− 大韓航空−

日程

 2010 年 7-8月

受験場所

 東京

応募人数

 

採用人数

 

その他

 経歴社員(キャリアスタッフ/総合職)採用試験のレポートです。




2010年7月10日

大韓航空HP及びリクナビにて募集

・4年制大卒以上
・TOEIC750点以上
・実務経験者(実務経験3年以上) またはMBA保有者


エントリー

7/20までにリクナビを通してエントリー
及びエントリーシートをHPからダウンロードし郵送。

7/26にリクナビを通して、一次面接の結果が来る

 

1次選考(面接)

8/3(火)に東京KALビルにて一次面接
(4対1、もしくは5対1でした・・・憶えてなくてすみません、
先方はすべて男性、日本人1〜2、その他韓国人)

だいたい15分の個人面接と人事の方に言われましたが、
20分くらいはやったように思います。

人事の方が緊張をほぐしてくれたり、とても良い方でした。
15分おきくらいに面接をやっているようで、
私が到着した時は前の方が面接をしていたので
廊下のイスで待つという感じでした。

面接で聞かれたことは、

・今までの経験に沿った質問
・KALに入って貢献できること、
・長所と短所
・女性でも総合職としてやっていけるか
(かなりこの点に強く質問をされたので、男性が欲しいのだなと思いました)

すべて日本語だけの面接でした。英語、韓国語は話す必要がありませんでした。

結果は、翌週の月曜日くらいまでに連絡を下さるとのことでした。

8月6日にリクナビを通して来ました)

 


2次選考(面接など)

2次面接は、8月17、18、19日あたりを予定とのこと。
1次試験の段階では、本社からも面接官をされる方が来るので、
まだ日程が確定しないとのことでした。

マーケティング希望者は2次ではプレゼンテーション、
営業はプレゼンもしくは一般の面接とのことでした。


= 感想 =

*経歴社員は、全国転勤の可能性もあるので、
 恐らく20代後半から30代前半の男性が求められているように思います。
*女性は、空港やCAなどと思っているような雰囲気を感じました。

 

 

----- Crew Netより --------

大韓航空の採用情報は以下の媒体で発表になります。

大韓航空HP
リクナビ

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