− A-net1−既卒

日程

 2005年5〜6月

受験場所

 大阪

応募人数

 

採用人数

 15名(募集要項より)

その他

 大阪(伊丹)ベース キャビンアテンダント(既卒)


 

1次試験(会社説明会・筆記試験・面接)

試験会場は分かりづらかったので,下見されたほうがよいと思います。
5月末 1日2組で,2日に渡って試験があったように思います。

葉書が届き,日程・時間が記載されており,日程は選ぶことはできませんでした。
書類審査はなく、エントリーしたら受験できる為、たくさんの方が受験したようです。
私の組の時は,900番代まで,受験番号があったと思います。

まず,受付を済ませ,前から詰めて着席します。
だいたい全員揃ったところで,会社説明を聞きました。(待遇なども含め)


その後筆記試験をしました(国語・数学・読解問題?・性格試験)
マークシート形式でした。

それが終わるとリスニングテストでした。
絵を見て答える問題などで,そんなに難しい
ものではなかったように思います。

その後に面接を受けましたが,順番は受験番号順だったので,
席の順番は関係ありませんでした。私はかなり後半だったので,
かなり長い間待ちました(2時間くらい)。
待ち時間は,かなり自由で,話していたり,トイレに行ったり,
席も自由に替わったりできました。


面接 面接官2 X  受験者5  でした。
和やかな雰囲気でした。ただ,面接官の方も疲れていらっしゃたように見えました。
質問は3,4問程度で,   

 ・自己紹介と自己PR
 ・なぜA-netか?
 ・既卒で就職経験がある方には,どうゆうことをしてきたのか?

       
などでした。あまりびっくりするような質問はありませんでした。
終わった人から解散です。





2次試験(最終試験/面接・英語面接・身体検査)

試験合格不合格に関係なく葉書が届きます。
(6月17日予定だったが,1週間くらい早く届きました。)

試験は,3組に分かれて,1日で行われたようでした。
人数は回によって異なっていたようです。
受験生の間では全体で60人くらいではないかということでした。

受付を済ませて,待合室として使用するための部屋へ移動しました。
そこで,その日1日の流れを聞き,受付で頂いた書類に記入しました。

面接,英語面接,健康診断は,人によって順番はバラバラでした。

面接 面接官2 X 受験者1
少し圧迫面接だったように感じました。内容は, 

 ・就職活動では他社も受けているのか?
 ・他社の試験では何次試験まで受けたか?
 ・どうして客室乗務員になりたいのか?
 ・待遇がよくなくてもやっていけるのか?
 ・どうして,待遇もよくなく,体力的にも厳しいのになりたいのか?
      
などでした。
圧迫面接を受けたことがなかったのでちょっと焦ってしましました。
卒論についても聞かれたのですが,説明した後に,
「興味深いタイトルだったので。。。余談になってしまいましたね。」
と言われたので,面接とは関係なかったと思います。


英語面接 面接官1 X 受験者3 
補助の方2(書き取りなどをされていたのではないでしょうか?)
質問内容は1人ひとり異なりました。

 ・名前は?どこから来ましたか?それは出生地ですか?
 ・友達を作るにはどうしたらいいですか?
 ・好きな季節は何ですか?
 ・海外の方に日本を紹介するとしたら,どこを紹介しますか?
 ・東京と日本はどっちが変わっていますか?
 ・麺類を食べるとき,日本人はすすって音をたてますが,どう思いますか?
 ・大金を拾ったらどうしますか?

他にもあったように思いますが,一人ひとり質問が違い,
そこから,さらに質問を付け足すという感じだったので,全部は覚えていません。


健康診断の内容は,
血圧,身長体重,レントゲン,検尿,視力(矯正&裸眼),肺活力,
血液,聴力,耳鼻科,眼科平均感覚,整形外科,握力。

整形外科でチェックされ,何か気になる点があった方だけ,
腰や背中のレントゲンを撮るようでした。


結果 7月15日までに,合格者は電話で連絡,
    ご縁がなかった方には郵便で連絡が来るとのことでした。
    結果は13日の夕方に電話を頂きました。
 


   

----- Crew Netより --------

エアーニッポンネットワークでは、自社サイト
http://www.ank-net.co.jp/co/recruit.html/ 内にて採用情報を掲載。
以下は2005年4月11日に発表された
今回の募集要項抜粋です。
 

エアーニッポンネットワーク客室乗務員(キャビンアテンダント)募集
(既卒者対象・大阪ベース)
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業務内容: 航空機内客室業務および空港業務を含む地上業務全般
所属事業所: 大阪国際空港(伊丹空港)内
募集人員 :15名程度

応募資格: 以下に掲げる全ての条件を満たしている方

・2005年8月(予定)または2006年1月(予定)の
 当社指定日に入社・訓練開始が可能であること。
・TOEIC500点または同程度以上の英語力(会話含む)を有し、
 外国人乗務員との意思疎通が円滑に行える能力を有すること
・既に四年制大学・短期大学を卒業している方。
・コンタクトレンズによる矯正視力1.0以上で、
・充分な体力等を有し、航空機乗務に支障がないこと。
・公共交通機関(ただしJR特急列車、高速バスは除く)を利用し
 大阪国際空港まで60分以内で通勤可能な範囲に居住または居住予定であること。

待遇:
訓練期間中は訓練生契約を締結します(キャビンアテンダント訓練生契約)。
所定の訓練修了後1年契約の社員として雇用し、当社が必要と判断した場合には、
本人の希望、適正、勤務実績などを考慮し2回を限度(3年間)に契約を更新します。

応募方法:

  (1)下記の応募先に以下の書類をお送り下さい。
     1. A4サイズ履歴書(見開きA3サイズ)
     2. 官製はがき(宛先にご自身の住所・氏名を記入したもの)
 (2) 応募締切日:2005年5月10日(火) 必着




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    上記レポート以外に国内系情報掲示板においても
    今回応募された方々からの情報や感想を見ることができます。

    「net」(半角)  「net (全角)」 等のキーワードで検索してください。

    (2005年月4〜7月頃の投稿が今回の募集関連です)