2005年 11月下旬
中国国際航空HP上で募集発表
HP上で応募・ＩＤを取得し、指定応募フォームをプリントアウト、
写真を貼付し１２月１６日必着で送付する。
2006年 1月初旬
書類選考通過通知が届く （応募者総数：約２０００人）
１次試験（グループ面接/機内アナウンス朗読）
2006年 1月中旬
グループ面接 面接官 2名対 5名
質問内容
まず、一人ずつ志望動機をお願いしますと言われました。
その後は、面接官からの質問、特に誰が答えるかは指定されず、
手を挙げている人から順番にという形でした。
・ 弊社の社歴で知っている事はありますか。
・ 中国語を話せる方はいますか？
・ 弊社のシンボルマークをご存知ですか？ 又、どういう意味ですか？
・ 貴方にとってフライトアテンダントとは、どういう職業だと思いますか？
・ 現在、働かれている方、つらかった事、楽しかった事を教えてください。
など、質問に答えた方には、プラスα突っ込んだ質問をされていました。
ちなみに私は、あまり挙手できず積極性にかけていたと思います。
機内アナウンス
ある程度質問が終わると「前に紙がありますので、読んでください。」
と言われ一分程度時間か与えられ、読みました。
実際に乗務した時のイメージなどをみているんだなぁ。と感じました。
終了
感想
所要時間は２０分くらいだったと思います。
中国語を話せる方には、やはり興味があったみたいです。
とても、穏やかで途中笑いがあったりしたので、よかったです。
アジア系は圧迫面接をされる聞いていたので、安心してできました。
1月22日ごろ、中国国際航空HP内（My page）/メール等にて
１次試験通過通知。
1月下旬、健康診断受診の案内が郵送される。
（仙台、京都、大阪、名古屋、東京、福岡の
いづれかの指定病院にて各自受診）
2月 22日ごろ、２次試験の案内が届く。
２次試験（最終試験）
3月 7〜9日ごろ(内１日を指定される)
１次試験と同じような雰囲気の面接試験でした。
日本語・英語、そして中国語のできる人に対しては
中国語での質疑もされていた模様です。
3月 13日ごろ、内定通知がメールにて届く。
（不採用の場合は 3月 28日ごろ、Sorry Letter が届く）
6月初旬、北京にて訓練開始。
----- Crew Netより --------
今回の募集は中国国際航空日本語サイトでの発表となりました。
主な募集要項は以下の通りです。
（www.airchina.co.jp 2005年11月29日掲載開始分より抜粋）
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１．応募資格
学歴／年齢 短大または専門学校卒業以上、20歳以上26歳以下
身長 160〜170cm
視力 裸眼で0.3以上、コンタクト矯正で0.8以上
健康状態 航空機乗務に際し、必要な体力を有し、
呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・脊髄等に支障がないこと。
目立つ傷、あざのないこと。乗り物酔いしないこと。既往症がないこと。
語学力 日常会話に支障がない程度の英語力を有する方。
中国語の素養があれば尚可。綺麗な日本語を使える方。
２．勤務地 ／ 東京ベース、大阪ベースのいずれか。
別途会社の指定に従っていただきます。
選考方法：
書類選考及び面接試験。健康診断につきましては
一次面接合格者の方のみ別途ご連絡いたします。
一次面接日程（2006年1月初旬予定）
応募書類の締切り後、こちらのウェブサイトにて
案内いたします。（12月22日以降予定）
その際、取得していただきましたIDナンバーとパスワードで
アクセスしていただきますので、取得されたIDナンバーは
必ず控えておいてください。また、パスワードはお忘れに
ならないようにご注意ください。
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外資系情報掲示板でも今回応募された方々からの
情報や感想を見ることができます。
CA(半角)・ＣＡ(全角)・中国国際 等の
キーワードで検索してください。
（2005年11月〜2006年4月頃の投稿が今回の募集関連です）