| − EY3 − | |
日程 |
2009年9月 |
受験場所 |
名古屋 |
応募人数 |
|
採用人数 |
120名(予定/募集要項より) |
その他 |
2009年8月募集発表 アブダビベース客室乗務員採用試験 |
1次試験(スクリーニング/受付⇒アームリーチ測定⇒会社説明⇒英語筆記テスト)
通過者は2次試験に進む。
----- Crew Netより -------- 続いて以下の [EY2] も2009年9月実施の -----------------------------------------------------
|
|
| − EY2 − | |
日程 |
2009年9月 |
受験場所 |
東京 |
応募人数 |
|
採用人数 |
120名(予定/募集要項より) |
その他 |
2009年8月募集発表 アブダビベース客室乗務員採用試験 |
1次試験(スクリーニング / アームリーチ測定⇒個人面接⇒説明会)
9月23日 ウォークイン形式の試験 9:30amから17:00pmの間で好きな時間にきてよい。
持ち物:CV(英文履歴書)1枚、全身写真、パスポートサイズ写真
アームリーチ測定(214cm) →私はぎりぎりOK.家ではかったときは届いていなかったけど、 「スーツのボタンとっていいからね!」といわれ
思いっきり伸びをして、届いていました。
1対1インタビュー
→1分も話していない。なぜエティハド?海外経験はある?位です。 説明会 →インターエクセルの方が次のステップの試験の説明。 筆記試験があること、リラックスして個性を出せるようにすること、など
なごやかな雰囲気のなか説明をしてくれました。
見た感じだと、その場に来た人たちは全員次のステップに進んでいるようでした。
外資受験初だったのですが受験者さんたちの雰囲気が違いますね。
スカーフ多し。新卒なのに既卒にみえる美人さん多し。カラースーツ多し。
英語できるからなのかちょっと気の強いさばさば系多し。
2次試験(最終選考/ 説明会⇒筆記⇒グループディスカッション⇒最終面接) 9月24日 持ち物:CV,パスポート用白背景写真、全身写真、推薦レター2通、 各種証明書(私の場合は大学卒業証書)
説明会 8時30分集合。眠いです。 まずはレジストレーション。
番号のシールを胸につけ、アームリーチを再度やる。
アームリーチに合格した人は会場に入ることができ、
1時間くらいエティハドのリクルートチームによる会社説明を聞く。
若い女性2人と男性1人の海外クルー、日本人のクルー1人という
さわやかなリクルートチームでした。このときは役員っぽい人が
隠れていると思っていました。
筆記試験 説明会が終わると筆記試験。 1つ20分で2つ試験がありました。両方英語で1つは文法系。
穴埋めで簡単なものからすごく難しいものまでありました。
1つは英作文でテーマが2つ。今まで感じたベストチームワークの
経験を述べるものと、今まで自分がした最高のサービスを述べるもの。
そして、採点の間受験者はティーブレーク。 ふと時計をみると12時10分になっていました。
会場ホテルのコーヒー、パン、クッキーはとってもおいしくて
後々から考えるとがつがつ食べていた人ほど選考に残っていました。
私も、おなかがぺこぺこだったからパン2個とか食べていました笑
1度目の選考通知 名前が呼ばれた人だけ会場に入り(合格)、呼ばれなかった人は帰る(不合格)。 27人が通過したようなので、各9人のグループに分けられる。
私は2番目のグループだったので、1番目のグループがグループセッションを
している間チームメイトと最初と最後にアラビア語で、こんにちわ、と
ありがとうと言おう!と盛り上がっていました。
グループディスカッション グループディスカッションは15分で、イスで丸くなるように座り、 真ん中に課題を置かれていきなりスタート。
まず、9人もいるから課題をどうやって読むかあたふたしました。 私ともう一人の受験者の方が順番に読み上げ、内容は大災害が起きたとき
次の人たちの中から自分たちに役付けを各自して、その中から
3人生き残る人を選び、理由も述べるというものでした。
問題文自体がややこしくて、全員が完璧に理解を しているわけではなさそうだし、Physicianってどういう意味?
と皆が不思議がり、私がDoctorだと思うと言ったら皆??ってな
感じだったので試験官の人が"Physician is doctor"と助言してくれました笑
妊婦の人、医者、ティーンエージャーを選び、理由もつけて時間内に なんとか課題が終わり、最後に一番発言してなかった受験生に試験官が
「じゃあ、最終的にどうなりましたか?」と発表をするよう求めていました。
ちなみに、そのおとなしそうな方はゆっくりですがしっかりとまとめて通過していました。
グループセッション終了後かなり待たされ選考通知。
運よく残りました。私たちのグループは全員のこるだろう、と 思っていましたが9人中5人?残っていました。やはり、全員は難しいのかな?
残っていた人の特徴といえば、私から見たら全員同じように英語も流暢だったし、
発言数も同じくらいだったしいいチームだったのに、見た目の美しさで
あとはとっているとしか思えませんでした。
ちなみにスカーフしていた人は通っていました。
最終選考に残った10人程?だけ、推薦状や資格証明の提出をしました。
そして、5枚くらい?の書類への書き込み。
英語以外に流暢である言語を書き、それについての誓約書だったり
健康上の誓約書だったり。(コンタクトをしている、とかタバコを吸わない、
とかタトゥーはない、など。
書類への書込みをしている途中に各自名前を呼ばれ、 最終面接が同じ部屋の隅で行われる。
男性と女性がいて、私は女性に呼ばれました。 質問内容は、
・受けたサービスで感動したこと、 ・カスタマーサービスをしていたときに大変だったこと、
・アブダビに住むことについて心配なこと
・・など。15分ほどでしょうか? やっと解放。時計を見ると17時でした。 私はこの日会社を半休しかしていなくて、
午後からはとにかく早く会社に戻らなきゃ、と心配でした笑
社会人の方はもしこのような試験を受ける場合、
会社を終日お休みしたほうが集中できると思いますよ☆
結果は2週間後、落選した人にも連絡がくるとのことでした。
----- Crew Netより -------- エティハド航空(EY)客室乗務員募集情報は ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 以下の掲示板においても今回のエティハド航空に -----------------------------------------------------
|
|
| − EY1− | |
日程 |
2008年6月 |
受験場所 |
東京 |
応募人数 |
|
採用人数 |
|
その他 |
2008年4月募集発表 アブダビベース客室乗務員採用試験 |
<What to bring> ・2 sets of CV
<Schedule> - Arm Reach (214cm) 身長、体重、などを書く個人カルテのような書類記入がある
受験番号シールを右胸に張られ書類提出。
※ボールペンで記入。黒または青 <内容>
- Interview 1対1 約10分 ○ 簡単な挨拶
<お昼休憩>
- プレゼンテーション ・・・ など
- グループディスカッション 約15分間
- 書類の記入
- 最終面接 約10〜15分間 <質問内容> ・楽しかったか? <ロールプレイ> ・レストランで お店が満席で、隣で騒ぐ子供に対しての注意の仕方。 <書類の確認> ・25メートル泳げるか。
----- Crew Netより -------- エティハド航空(EY)客室乗務員募集情報は 今回のレポートはOESアカデミー様にご提供いただきました。 ----------------------------------------------------- ----------------------------------------------------- 以下の掲示板においても -----------------------------------------------------
|
|