− EY3 −

日程

 2009年9月

受験場所

 名古屋

応募人数

 

採用人数

 120名(予定/募集要項より)

その他

 2009年8月募集発表 アブダビベース客室乗務員採用試験

 

 

    1次試験(スクリーニング/受付⇒アームリーチ測定⇒会社説明⇒英語筆記テスト)

    9月27日

    @受付及びアンケート記入

    会場でアンケートを記入と(名前、電話番号、コンタクト矯正の有無、
    2年以上のサービス経験があるか?25M水泳が泳げるか?)でした。


    A214CMに届くのかのアームリーチ測定

    ここで届かなかった人はもう一度だけチャンスを与えられますが、
    それでもだめな場合はここで帰らされます。

    届いた人はネームプレートをもらって、アンケートと履歴書、写真を一枚渡します。
    履歴書を渡すときに、個人面接のようなものが少しあり、私の場合は、
    あなたの名前は、 *****(モデルの名前)と一緒だね。日本名なの?という世間話から
    どこで募集を知ったか、2年間のサービス経験は何をしていたか、
    タトウがないか、25M泳げるか、今回が初めての試験か?でした。


    B会社説明

    その後45分くらいスライドを使いながらの会社説明会でした。

    会社説明会はアブダビの気温や宗教、どんな国かなどの
    General Informationから待遇説明、今日の流れなどでした。
    終始和やかで本当に楽しい雰囲気でした。


    B筆記テスト

    英語の筆記テスト / 20分×20分の試験が二回。


    【英語筆記テストその1】

    Section1-5に分かれていて全部で30問でした。(20分)

    Section1.

    広告と置き手紙をみて内容を読み取り、質問に答える問題。

    内容は、Cathyという人に宛てた手紙にBoeing787 Safety について
    話をするはずの人が急遽来れなくなったので、代わりのを送るから
    14:00から始まるクラスの30分前に彼に会ってクラスの部屋まで
    連れていってというようなものでした。

    質問は、

    @誰にあてたものか、A人にあう時間、Bかわりに来る人の名前は?
    C彼をどこに連れて行くか、D今日のクラスの内容は?


    Section2.

    質問に対する答えを選ぶ問題

    Is lunch ready yet?
    How does this washing machine work?
    Let's go shopping!? といった感じの質問が5つありました。


    Section3.

    同義語、反意語を選ぶ問題


    Section4.

    レターの途中にでてくる言葉の穴埋め

    Hi, I am (   ) the beach now, 
    The weather is really hot here but the beach is nice.?

    ・・のような誰かにあてた手紙の中の文章の一部の語を推測するもの。


    Section5.

    ライト兄弟が飛行機の原形を作るまでの歴史について
    下に語彙が用意されていて、出てくるところを穴埋めする問題です。


    【英語筆記テストその2】

    Writing 2問(2問で20分)
    お題は以下2問でした。

    Please describe a situation when you have worked as one of the member in a really good team.
    Please describe a situation that you have given the best service to the customers.

     

    通過者は2次試験に進む。

     

    ----- Crew Netより --------

    続いて以下の [EY2] も2009年9月実施の
    エティハド航空(EY)客室乗務員採用試験レポートです。

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− EY2 −

日程

 2009年9月

受験場所

 東京

応募人数

 

採用人数

 120名(予定/募集要項より)

その他

 2009年8月募集発表 アブダビベース客室乗務員採用試験

 

 

    1次試験(スクリーニング / アームリーチ測定⇒個人面接⇒説明会)

    9月23日 ウォークイン形式の試験
    9:30amから17:00pmの間で好きな時間にきてよい。
    持ち物:CV(英文履歴書)1枚、全身写真、パスポートサイズ写真


    アームリーチ測定
    (214cm)

    →私はぎりぎりOK.家ではかったときは届いていなかったけど、
     「スーツのボタンとっていいからね!」といわれ
     思いっきり伸びをして、届いていました。


    1対1インタビュー

    →1分も話していない。なぜエティハド?海外経験はある?位です。



    説明会

    →インターエクセルの方が次のステップの試験の説明。
      筆記試験があること、リラックスして個性を出せるようにすること、など
      なごやかな雰囲気のなか説明をしてくれました。

    見た感じだと、その場に来た人たちは全員次のステップに進んでいるようでした。
    外資受験初だったのですが受験者さんたちの雰囲気が違いますね。
    スカーフ多し。新卒なのに既卒にみえる美人さん多し。カラースーツ多し。
    英語できるからなのかちょっと気の強いさばさば系多し。






    2次試験(最終選考/ 説明会⇒筆記⇒グループディスカッション⇒最終面接)

    9月24日

    持ち物:CV,パスポート用白背景写真、全身写真、推薦レター2通、
         各種証明書(私の場合は大学卒業証書)
                  

    説明会


    8時30分集合。眠いです。
    まずはレジストレーション。
    番号のシールを胸につけ、アームリーチを再度やる。
    アームリーチに合格した人は会場に入ることができ、
    1時間くらいエティハドのリクルートチームによる会社説明を聞く。
    若い女性2人と男性1人の海外クルー、日本人のクルー1人という
    さわやかなリクルートチームでした。このときは役員っぽい人が
    隠れていると思っていました。


    筆記試験


    説明会が終わると筆記試験。
    1つ20分で2つ試験がありました。両方英語で1つは文法系。
    穴埋めで簡単なものからすごく難しいものまでありました。
    1つは英作文でテーマが2つ。今まで感じたベストチームワークの
    経験を述べるものと、今まで自分がした最高のサービスを述べるもの。


    そして、採点の間受験者はティーブレーク。
    ふと時計をみると12時10分になっていました。
    会場ホテルのコーヒー、パン、クッキーはとってもおいしくて
    後々から考えるとがつがつ食べていた人ほど選考に残っていました。
    私も、おなかがぺこぺこだったからパン2個とか食べていました笑


    1度目の選考通知

    名前が呼ばれた人だけ会場に入り(合格)、呼ばれなかった人は帰る(不合格)。
    27人が通過したようなので、各9人のグループに分けられる。
    私は2番目のグループだったので、1番目のグループがグループセッションを
    している間チームメイトと最初と最後にアラビア語で、こんにちわ、と
    ありがとうと言おう!と盛り上がっていました。



    グループディスカッション


    グループディスカッションは15分で、イスで丸くなるように座り、
    真ん中に課題を置かれていきなりスタート。

    まず、9人もいるから課題をどうやって読むかあたふたしました。
    私ともう一人の受験者の方が順番に読み上げ、内容は大災害が起きたとき
    次の人たちの中から自分たちに役付けを各自して、その中から
    3人生き残る人を選び、理由も述べるというものでした。

    問題文自体がややこしくて、全員が完璧に理解を
    しているわけではなさそうだし、Physicianってどういう意味?
    と皆が不思議がり、私がDoctorだと思うと言ったら皆??ってな
    感じだったので試験官の人が"Physician is doctor"と助言してくれました笑

    妊婦の人、医者、ティーンエージャーを選び、理由もつけて時間内に
    なんとか課題が終わり、最後に一番発言してなかった受験生に試験官が
    「じゃあ、最終的にどうなりましたか?」と発表をするよう求めていました。
    ちなみに、そのおとなしそうな方はゆっくりですがしっかりとまとめて通過していました。
    グループセッション終了後かなり待たされ選考通知。

    運よく残りました。私たちのグループは全員のこるだろう、と
    思っていましたが9人中5人?残っていました。やはり、全員は難しいのかな?
    残っていた人の特徴といえば、私から見たら全員同じように英語も流暢だったし、
    発言数も同じくらいだったしいいチームだったのに、見た目の美しさで
    あとはとっているとしか思えませんでした。
    ちなみにスカーフしていた人は通っていました。



    最終選考に残った10人程?だけ、推薦状や資格証明の提出をしました。
    そして、5枚くらい?の書類への書き込み。
    英語以外に流暢である言語を書き、それについての誓約書だったり
    健康上の誓約書だったり。(コンタクトをしている、とかタバコを吸わない、
    とかタトゥーはない、など。

    書類への書込みをしている途中に各自名前を呼ばれ、
    最終面接が同じ部屋の隅で行われる。

    男性と女性がいて、私は女性に呼ばれました。
    質問内容は、

    ・受けたサービスで感動したこと、
    ・カスタマーサービスをしていたときに大変だったこと、
    ・アブダビに住むことについて心配なこと


    ・・など。15分ほどでしょうか?

    やっと解放。時計を見ると17時でした。
    私はこの日会社を半休しかしていなくて、
    午後からはとにかく早く会社に戻らなきゃ、と心配でした笑
    社会人の方はもしこのような試験を受ける場合、
    会社を終日お休みしたほうが集中できると思いますよ☆


    結果は2週間後、落選した人にも連絡がくるとのことでした。

     

    ----- Crew Netより --------

    エティハド航空(EY)客室乗務員募集情報は
    自社HP, Crew Net上等にて発表されます。

    参考までに、2009年9月募集発表(11月採用試験)の
    募集要項は こちらでご覧になれます

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    以下の掲示板においても今回のエティハド航空に
    応募された方々からなどの情報や感想を見ることができます。

    外資系情報掲示板 ⇒ [ エティハド] のカテゴリーを選択 (2009年8〜10月頃までの投稿)

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− EY1−

日程

 2008年6月

受験場所

 東京

応募人数

 

採用人数

 

その他

 2008年4月募集発表 アブダビベース客室乗務員採用試験

 

 

    <What to bring>

     ・2 sets of CV
     ・6 passport seize photos
     ・2 full length photos
     ・Relevant Education & Employment Certificates
     ・Photocopy of International Passport

     

    <Schedule>

     - Arm Reach (214cm) 

      身長、体重、などを書く個人カルテのような書類記入がある


      - 会社説明 約60分

      受験番号シールを右胸に張られ書類提出。


      - 筆記試験 約20分

      ※ボールペンで記入。黒または青

     <内容>

    1. 空所補充(メモの整理)
    2. 会話文の応答
    3. 同意−反意語(番号選択)
    4. E-Mail本文中の空所補充
    5. 長文空所補充(番号選択) ライト兄弟・craftのはじまり
    6. 友人からのPostcardに返事を書く(40語以内)

     

     

    - Interview

    1対1 約10分

     ○ 簡単な挨拶
     ○ 床に置いてある4つのアイテムから1つ選ん
    で持ってくる。なぜ必要だと思うのかを応える。
     ○ 自己紹介
     ○ Etihad について何か聞いたりしているか、知っているか。
     ○ オーストラリアに行ったことはあるか。
     ○ 海外で英語を学んだ経験はあるか、どうだったか。

     

    <お昼休憩>

     

    - プレゼンテーション 

    1分間ずつ。
    与えられたトピックについて一分間考え、一分間でプレゼンテーション。
    ※時間はストップウォッチで計られ制限時間フルになると、話の途中でも
    ”Thank you”と告げられて終了。
    1分間で名前、受験番号、トピックについて話す。

    1. トピック
    2. 子供の頃の思い出で一番楽しかったこと。
    3. 今、行きたい国、その理由
    4. 国、地域のお祭りについて
    5. 子供の頃に好きだったテレビ
    6. 紹介したいレストラン

     ・・・ など

     

    - グループディスカッション 

    約15分間
    CAに求められる条件、素質にとして most important なものとleast importantなものを5つずつ15項目の中から選ぶ。
    面接官から指名された人が上記とその理由について発表する。グループは5〜6人でグループごとに面接官がつく。

     

    - 書類の記入

     

    - 最終面接 

     約10〜15分間

     <質問内容>

      ・楽しかったか? 
      ・前職で得た経験やスキルの何をCAとして生かせるか。
      ・カスタマーサービスについていて最も大変だったこと。

     <ロールプレイ>

      ・レストランで お店が満席で、隣で騒ぐ子供に対しての注意の仕方。

     <書類の確認>

     ・25メートル泳げるか。
     ・
    視力などについて。
     ・
    タトゥーがないか など

     

    ----- Crew Netより --------

    エティハド航空(EY)客室乗務員募集情報は
    自社HP上等にて発表されます。

    尚、今回頂いたレポートの次の募集となる
    2009年8〜9月募集発表の募集要項は
    こちらでご覧になれます

    今回のレポートはOESアカデミー様にご提供いただきました。

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    以下の掲示板においても
    エティハド航空に応募された方々からなどの情報や感想を見ることができます。

    外資系情報掲示板 ⇒ [中東系その他] もしくは [ エティハド] のカテゴリーを選択  

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