今年はここ最近なかった国内大手の新卒採用があると伺っています。
こちらについては、一般企業と同時進行で採用試験を受けられるのでは？
ＪＬ／ＮＨに合格できれば言うことないのでしょうが（ご両親的にも）
出来るとは限らないし、もしダメでそれから一般企業に就職活動となると
なかなか難しいのでは？

また外資系は定期的に募集がかかるわけでもなく、突然ですし、
採用人数も国内の会社に比べると少ないでしょう。
最終的にどうされるかはご自身の決断によると思いますが、
今の時代、他の仕事の経験なく乗務員になって、あとで転職となると
なかなか厳しいのです。
それを考えると、新卒でご縁がなかった場合、一般企業で働くという
機会があるならば、そこでゆくゆくいかせる何かを得れば良いのでは？
新卒採用というこの上ないチャンスがあるのだから、不安に思っていないで
今は採用試験に向けての準備に時間を使うことをお勧めします。

　

そして、人間関係で悩むのは多かれ少なかれ誰でもあるのでは？
特に空港や機内での人間関係においては本当にいろいろとあります。
人間関係に悩んで体に支障をきたす人も実際います。
上下関係は体育会系並みのところもあります。
集団で無口になり友達を作るのが苦手ということですが、
そんな中でやっていけますか？
そして接客業では無口ではいられません。またチームワークが重要です。
友達のようななあなあの関係になる必要はありませんが、＜これもまたよくない
コミュニケーションはとても大切です。
コミュニケーション不足が致命的なミスにつながることも多々あるのです。

また、ほとんどのお客様とは初対面。人見知りしてどうするんですか？
地上職の方々は特に一番最初にお客様と直に接する＝会社の第一
印象となる方々です。
人が好きでない人がいけないとは申しませんが、嫌いな人だと
さまざまなお客様と接しないといけない仕事にはいずれ苦痛を感じるでしょう。
人と接するのが好きな人間でも、苦痛を感じることも時にはあるのです。

まあ、空港で働くといっても色々ありますし、お客様にに接しなくても良い仕事も
ありますので、地上職に！というのでないのであれば、他にもやりがいのある
仕事はたくさんあります。

これからまだ就職活動まで少し時間がありますから、その間に
もう一度あなたのつきたい仕事について、しっかりと研究する。
そしてそれでもまだ空港で働きたいと思うのであれば、
やろうと思うだけでなく、英語やほかのことについてもちゃんと努力する。
まずはそこから始めてみてはいかがですか？