提出物：
和文履歴書（顔写真貼付）
英文履歴書
上半身写真
卒業証明書（日本語）
TOEIC検定証コピー
１０/１４ 募集発表
１０/１８ 書類締切
１０/１８夜 書類選考(１次試験)通過通知（メール）
二次試験の案内が添付されていた。二次試験の時間を指定され、
参加の可否をチェックしメール or FAXにて１０/１９の翌朝１０：００までに
回答をくださいとのこと。
２次試験(最終試験/面接・グループディスカッション・筆記試験)
１０/２１（日）
場所：帝国ホテル 東京，エグゼクティブフロア
時間：１６：００〜受付
持参するもの：１．書類選考合格のお知らせ ２．筆記用具
指定された時間に面接会場に行くと、待合室に椅子５つが用意されており座るように指示されました。
５人揃ったところで香港航空の方から簡単な挨拶と面接室での着席位置などについて説明がありました。
前の５人が終了後、私たちのグループが入室しました。
大きなテーブルを挟んで、香港人、日本人の面接官が男女合わせて７、８人いらっしゃいました。
英語で
・一人ずつ自己紹介
・香港航空について知っていること
・中国語を話せる人はいるか？
(５人中２人は話せたので簡単に自己紹介していました)
グループディスカッションをするよう指示があり、その場で椅子を動かし円を作ってディスカッション。
「women's dayにちなんで、女性ＣＡのために特別な日を設けるとしたら何の日にするか？
また、その理由」（例えばクリスマスなどの記念日を選んで）というようなお題でした。
次に、日本人の面接官から日本語での質問もありました。
・体力維持のためにしていること
・現在の仕事について
・最近感動したこと
計２０分くらいだったと思います。
退出後、一部の受験生が再入室するように言われ、身長などの確認がありました。
控え室にて結果発表。
５人中２人がそのまま控え室にて次の英語の筆記試験に進みました。
問題は２０問程度、制限時間は３０分だったと思います。５択から答えを選ぶ文法問題などでした。
１０/２６夜 ２次試験合格通知受領（メール）
salary packageが貼付されており確認後、入社意志の有無を１０/３０ま でに伝える。
入社希望の方は、健康診断、VISAの申請、トレーニングの詳細について連絡しますとのこと。
健康診断は各自で受けて１１月１５日までに提出、その後仮契約してＶＩＳＡ申請、
訓練開始は１月中旬の予定となっていました。
感想
初めての募集ということで、この会社についても試験内容についても
全く情報がなく会社のHPやインターネット等で情報収集をしました。
募集期間も４日間と短く、その後もかなりスピーディだったので常に
進展状況に注意を払う必要があると感じました。
面接は５人ずつだったので全部でどのくらいの人が受けたのかは分かりません。
面接は気さくな雰囲気で、中国語は現時点では出来なくても入社してから
身に付けるやる気を持っていれば大丈夫だと思います。
----- Crew Netより --------
香港航空は２００１年に設立された航空会社で、今回初めて
日本人客室乗務員の募集を行いました。今回の募集要項は読売新聞等にて
１０月１４日に発表になりました。 以下は掲載された募集要項抜粋です。
（読売オンライン http://job.yomiuri.co.jp/ 掲載記事より）
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客室乗務員募集（フライトアテンダント）
採用予定人数 20名
乗務内容：
航空機内における客室乗務員業務
雇用形態：
香港をベースとする契約社員
訓練期間（2ヵ月）中は訓練生として契約します。所定の訓練終了後、
2年契約の社員として契約します。香港航空の全路線に乗務
待遇：
弊社規定による
応募資格：
・日本国籍を有する方
・身長は160センチメートル以上裸眼視力0.1以上、且健康上乗務に支障のない方
・英検2級、TOEIC550点、TOEFL480点（新制173点）以上の英語力を有する方
・中国語が出来る方尚可
応募書類：
・和英履歴書（写真貼付）
・全身写真、バストアップの写真各1枚（背景自由）
・卒業証明の写し・語学資格証明の写し
※上記と同程度の英語力を有するが証明書類を提出できない方は合格した場合、英語の筆記試験を行います。
※応募書類不返却
※お電話でのお問合せは受付致しません。
※FAX及びTELにて合格通知をお知らせします。
応募締切：2007年10月18日（木）必着
※二次審査10月21日（日）予定
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「外資系エアライン掲示板」にて以下のキーワードで
検索すると
、香港航空採用試験関連の投稿を見ることができます。
"香港航空"
（２００７年１０月〜０８年１月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）
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