− ＪＤ３− 既卒
日程	２０００年１２月〜２００１年１月
受験場所	東京
応募人数	約２０００名（既卒のみ）
採用人数	新卒・既卒計５０名
その他	伊丹・羽田ベース対象
１次試験　 2000年12月10日13：00〜専修大学神田校舎にて （新卒は12月17日） ●会社説明会・・・会社沿革、ＪＡＳマインド、2次試験の説明 ●グループ面接（受験者5人、面接官2人） 　　・15〜20分程度　 　　・名前を言い、着席 　　・1人ずつ自己ＰＲ（全員） 　　・今まで心に残ったサービスは 　　・ＪＡＳで悪いところは 　　・（履歴書より）バイト（接客業）で大変だったエピソードは 　　・（履歴書より）趣味欄、ボランティア活動で身につけたものは 　　・社会人の方−退職は可能かどうか。他は受験しているか。 部屋によってずいぶん面接の雰囲気が違ったようですが、 私の部屋は、とても雰囲気がよく面接官の方々も終始笑顔で、 一人一人、履歴書をしっかりみて、一人ずつ質問を考えてくださいました。 通過者のみにはがきで通知。 ２次試験　 2000年12月24日9：00〜　青山学院大学にて ●説明会・・・既卒受験者はこの時点で400名程度残っている。 ●筆記試験（ヒアリング、一般教養、英語筆記） 　・ヒアリング・・・25問。どんどん難しくなっていくもの。 　・一般教養・・・25問。日本史、ことわざ、数学、 　・・空港と旧地名の組み合わせ　など 　・英語筆記・・・25問。穴埋め問題、長文1問。 ●グループ面接・ディスカッション（20分程度） 　　 　　・受験者5人に対して面接官1人 　　(後で知ったことで、この女性の面接官は現役ＣＡの方) 　　・名前を言い着席。 　　・グループディスカッション（進行役を立候補で1人決めて） 　　　　「今まで心に残ったサービスについて」 　　・今まで生きてきて、一番心に残ったことは 　　・健康管理はどのようにしているか 　　・今日ここまで来るときに一番心に残ったことは 私の部屋は、とても雰囲気がよく、面接官も方も、 「（ちょうどその日がクリスマスイヴなので）これで面接を終了します。 今からでもデートには間に合いますよ。」などといって冗談で緊張を ほぐしてくださいました。 通過者のみ電話で通知。 3次試験　 2001年1月9日（身体検査は１０日）モノレール整備場駅下車 ●受付・・・ビルの入り口入ってすぐのところで受付をし、バッチをもらう。 ●説明会・・・今日のスケジュールについて。今の時点で140人弱残っている。 ●グループ面接（受験者5人に対して役員3人） 　　・名前を言い着席 　　・はじから自己紹介 　　・社会人にとって一番大切なのはなにか（はじから） 　　・サービスをするときになにを一番気をつけるか（はじから） 　　・どのくらいで現在の会社を退社でき、ＪＡＳに入社できるのか ほとんど役員の方々に笑顔はなく、事務的なイメージでした。 受験者をじっくり観察しているような気がしました。 質問は、数ではなく、時間をみて「まだ少し時間がありますので、 ではもう一つ質問を・・・」という感じでした。 ●適性検査（受験者一人ずつ、現役ＣＡ2人） 　　 　面接の5人のグループでモックアップへ。 　1人ずつ中にはいる。 　・機内アナウンス（日本語と英語） 　・通路をＣＡとして、さっそうと歩く。 　・ＣＡの方が乗客役で、 　「テーブルを出してください」「しまってください」 　「涼しいので、毛布を出して、私にかけてください」 　「毛布をしまってください」 ●身体検査（1月10日）　霞ヶ関ビルにて 　心電図・腰椎・握力・尿検査・血液検査・視力・聴力 　耳鼻科・平衡感覚・内科（血圧）・整形外科・ 　身長・体重・肺活量　など 内定者は1月下旬〜2月上旬に電話で通知。 身体検査は再検査の連絡を受けていた人もいた。 ----- Crew Netより -------- 今回は約２年ぶりに突然再開された 新・既卒対象の採用試験でした。 新・既卒同時募集でしたが，既卒受験者と新卒受験者は 別日程で試験が行なわれた（既卒→新卒試験）模様で， 新卒者への最終結果は既卒受験者の約半月〜ひと月後に発表になりました。 上記レポート以外の受験者の皆様からの情報(新卒試験など)は 国内系情報掲示板の2000年１１月〜2001年２月頃の投稿をご覧下さい。 以下は2000年１１月発表の今回の主な募集要項抜粋です。 （http://www.jas.co.jp/より） =応募資格= (1)１９７７年４月２日以降出生で既に高校を卒業された方 (2)矯正視力1.0以上 (3)航空機乗務に際し、呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、 ・・眼球、腰椎等に支障がないこと。 (4)・羽田空港まで公共交通機関を利用し90分以内でかつ ・・・半径30�q以内の通勤可能な範囲に居住または居住予定のこと。 　 ・伊丹空港まで公共交通機関を利用し、 ・・半径20�q以内の通勤可能な範囲に居住または居住予定のこと。 (5)実用英語検定２級レベル以上の語学力を有すること。 =待遇= (1)給与 　1.乗務開始後は航空機乗務に対して1,800円/時間, ・・・地上勤務に対して1,100円/時間を支給。 ・・・（宿泊時等その他手当あり、夏季・年末に報奨手当あり） 　2.訓練期間中は日給7,400円の月給制。 (2)保険関係　各種社会保険完備。 (3)通勤費　当社規定により支給。 =身分= 所定の訓練審査に合格後、１年契約の客室乗務員として採用し、 ２回（３年）を限度に更新可能。３年経過後は、本人の希望、 適性、勤務成績を踏まえ当社正社員への登用制度あり。 但し、訓練期間中（約２ヶ月）は訓練生として契約。 =応募方法= 官製の往復ハガキ 1.氏名（ふりがなも記入）　 2.生年月日は西暦で記入（例：1977年４月２日） 3.住所（郵便番号から記入）　 4.連絡先電話番号 5.新卒(学校名)・既卒を明記＊専門学校卒業予定の方は既卒と明記 6.身長　 7.勤務希望地（東京又は大阪あるいはどちらでも可）を記入 「返信用ハガキ」には、必ず連絡先の住所・氏名を記入して下さい。 応募締切日は平成１２年１１月２７日（月）必着とします。 ＊ なお、１人での複数応募は無効とさせていただきます。

− ＪＤ２− 新・既卒
日程	１９９８年１１月
受験場所	東京
応募人数	約６０００名
採用人数	新卒７０名、既卒３０名
その他	読売新聞全国版にて募集
（以下は複数の方からの情報を総合しています） １次試験 青山学院大学にて実施。 はじめに会社説明会等を１５分程度 そのあと，別の教室にて面接。 面接官　２名（３０代後半の男性　２名） 受験者　４名〜５名 ・名前と身長を言った後，自己ＰＲをして下さい。 ・２月中旬に現在の会社を退社し，JASに入社できますか？ ・履歴書を見ながら，一人一人　質問（趣味について） ・盲目のお客様が乗って来られて，あなただったら 　どの様なサービスを行いますか？ JASは会社説明会も簡潔で　面接の待ち時間も短く スムーズに行われた。　　 とてもアットホームな雰囲気の中での面接。 １次試験合格通知は，１１/３０に一斉に郵送。　 ２次試験は　１２/６（日） 　--合格通知は１１月３０日には各自へ届く・・ ２次試験 日時：１２/６（日） 場所：専修大学　神田校舎 人数：1000名強　 １．最終試験等の日程説明 ２．英語のヒアリングテスト（20分・計２５問） ３．一般教養，英語の筆記試験（40分・計７５問） ・・・以後 場所移動し，面接 **面接** 面接官：１名（５０歳ぐらいの男性） 受験者：５名 まずはじめに名前を言い着席。 面接官から ｢ＣＡという仕事は，毎回メンバーが変わるが，どのような ことに気を付けて仕事をすればよいと思いますか？｣という テーマで５分間ディスカッションをしてくださいという指示。 一人司会者を決め，椅子を円形にしディスカッション開始。 どのような事に気を付けて仕事をすればよいか？ 　　↓ ＳＷのプロ意識とは？ 　　↓ 保安業務についてのプロ意識とは？ という流れでディスカッションをしました。 その後，ひとりずつ ・ＪＡＳのイメージを一言で。 ・ＣＡのイメージを一言で。 ・・・という質問を受けました。 一方、違うグループでは・・ 私達のグループでは司会者は自己申告制ではなく、 面接官の指名によるもので ・サービス（人的サービス）をどのように思うか？ ・女性にとって仕事とは？ といった内容でした。 そしてディスカッションの後、 ・ＪＡＳの保有機種の名前を一つづつ言ってください。 ・ＪＡＳの就航路線を一つづつ言ってください。 ・今までこれだけは人に負けないということは？ ・・・など、短時間での個人的な質問をされました。 全体で約２０分間の面接。 なごやかな雰囲気で　楽しい面接でした。 １２/１１以降に２次通過者には電話連絡。 最終試験は，１２/１９(土)の予定。 内容は面接試験とサービス適性検査。 また、身体検査は１２月１７日､１８日､２１日､ ２２日､２４日のうち１日を指定して行われるそうです。 最終の面接試験は羽田の日本エアシステムの 客室本部で行われ、身体検査は霞ヶ関の岩井診療所で 行われるということです。 −以後の内容不明・情報提供をお待ちしております−

− ＪＤ１− 新・既卒
日程	１９９７年８月
受験場所	東京
応募人数	約３８００名
採用人数	新卒７５名、既卒５０名
その他
１次試験 （以下は複数の方からの情報を総合しています） 新宿、文化女子大にて新卒・既卒混合で実施。 １次試験の内容は、 ・グループディスカッション」 ・ＪＡＳに関する使用機材、キャンペーン等の質問」 (今回１次試験では英語ヒヤリングテストはありませんでした) 面接の内容は・・（面接官２名（男・女）・受験者４名） 自己ＰＲと志望理由。 * 具体的なエピソ−ドを挙げると、とても熱心に聞いてくれた。 * ＪＡＬ・ＡＮＡの採用試験の後という事もあり 「なぜ、ＪＡＳを志望しているか？」という点を ・ポイントにしている感じだった。 "ＪＡＳ"・"客室乗務員" "女性"・"仕事" などに関する基本的な質問。 * ＳＣＡになったらどんなサービスをしたいか？ * 女性らしさとは？ * ＪＡＳの好きなところは？ * ＪＡＳのイメージは？ * 仕事としてのＳＣＡの魅力は？ ＜対新卒者＞・内定状況、学生生活全般、学部やゼミ、 専攻、クラブやサークル、アルバイト についての質問。 ＜対既卒者＞・現在の仕事、正社員から契約社員に なる事について、ＪＡＳ入社についての支障の有無" ＜新・既卒共通＞ ・住居確保は可能か(対地方在住者) ・目的、身につけた事"(対留学経験者） ・ＧＨや他社の人の具体的志望理由"(対航空関連勤務者)、 ・なぜ福岡や大阪ベースを受験しないの？(対九州、関西在住者) ・家族、先生、友人について"(対新卒) ・上司や会社の同僚、友人との接し方"(対既卒者) ・ＪＡＳのＳＣＡになる事をどう思っていますか？ ・一人暮らししている理由" etc・・ 全体の印象としては、意地悪な質問も無く、受験生の良さを 出来るだけ引き出そうとする面接官の姿勢に大変感動しました。 １次試験通過者は郵便で通知され、２次試験以降で筆記、 ヒアリング、身体検査、面接が行われるそうです。 　 ２次試験 筆記試験（一般常識 + 英語 = ３０分、英語ヒアリング） 一般常識は、略語問題や単位の問題 （例：ホーンとは、なんの単位か？） 松尾芭蕉の問題、等差数列、天気図を見て 「これはどの季節のものですか？」など。 ヒアリング 全然わからなかった・・　 面接 グループディスカッション終了後、身長と簡単な自己ＰＲ。 ディスカッションテーマは、 『レストランにいったときに感じた、良いサービスと 悪いサービスについて』　 「ＪＡＳの筆記試験は難しい」と聞いていたのですが、 今回はそれほどではなかったようです。　 他の受験者にも聞いてみましたが、みんな同じような こと言っていました。 ９月中旬〜下旬に健康診断と適性検査、 そして最終面接が行われるとの事。 地方出身者の人は１〜２日で全項目が終わるように調整して くれるようです。 　 ３次試験の前に身体検査 採尿、立位体前屈、採血、内科問診、胸囲、握力、 平行感覚、眼科（視力等）、 耳鼻咽喉、胸部レントゲン、腰椎レントゲン 　 ３次試験（最終試験） ３次には２５０名残っており募集人数は１２５名なので 半分は落ちるそうです。 内容は、１：適性検査、２：役員面接です （この順番は人により違います。） １：適性検査は普通の会議室に椅子が２席ずつ ３列並んでおり、現役の客室乗務員の方が２人いらっ しゃって、１人はお客様の役で、もう１人はサービスの 様子を見ていました。 それで、その３列の席の後ろに５つ椅子が並べてあり、 その上に１枚のカードが置いてあり、それには 　　　　　　東京ー◯◯　　◯◯◯便 　　　　　　飛行時間　　　◯時間 　　　　　　通過地点　　　◯◯、◯◯　 　　　　　　天候　　　　　◯◯◯ と書いてあります。（内容は人により違います。） そして客室乗務員の方から一人ひとりに 　　　　　「雑誌なにかありますか？」　 　　　　　「寒いのですが？」 　　　　　「薬ありますか？」 　　　　　「あそこの湖は、何ですか？」 　　　　　「現地の気温は？」 などの質問を受けます。 この会議室の横の壁には、毛布、新聞、雑誌、薬などが 置いてあり、これらのものを使って十分に答えら れるものでしたが、流れ作業的にほんの数分で 終わってしまいました。 ２：役員面接は、２つの部屋で行われました。 始めに自己紹介、そして履歴書に沿った質疑応答。 これにはかなり突っ込んだ質問があり 受験者の内面を見ているような感じでした。 （わたしも何問か答えにくい質問で困ってしまいまいした。） 一人は、何も喋らずじっと受験者を見たり 履歴書を見たりし、もうひとりはにこにこと 質問をしていました。 しかし、ちょっとしたすきに見せたあの厳しい顔は 「今は、役員面接なのだ」と、あらためて 思いだされた瞬間でした。 面接の最後に｢最近の気になったニュースを言って下さい」 ということで終りました。 他のグループでは 「ＪＡＳがストライキをおこした後の便に あなたが乗務したとしたらお客様には、なんと言いますか｣ 「ＪＡＳがもっと多くのお客様に利用していただくためには どうしからよいか」 など、答えにくい質問もあったようです。 結果は、合格者のみ１０月９日までに電話連絡。