| − JO5− 新・既卒 | |
日程 |
2007年5月〜7月 |
受験場所 |
東京 |
応募人数 |
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採用人数 |
約50名(募集要項より) |
その他 |
成田/羽田ベース / 2008年 4月 1日以降会社の指定する時期 |
エントリーシート 5月7日 締め切り
1次試験(身長測定/面接) 面接内容(グループ面接 面接官3名 受験者4名) 質問例: 結果発表: 6月 18日
2次試験(筆記試験/面接) 筆記内容(英語・一般教養)
結果発表: 6月 29日
健康診断 7月8日 健康診断内容
内定連絡
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| − JO4− 新・既卒 | |
日程 |
2007年6月〜7月 |
受験場所 |
福岡・東京 |
応募人数 |
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採用人数 |
約50名(募集要項より) |
その他 |
成田/羽田ベース / 2008年 4月 1日以降会社の指定する時期 |
----------------------------------- 6月7日(福岡にて受験) 6月24日(JALビル) 7月7〜8日(JALビル) -------------------------------------------------------- 応 募 方 法 ※エントリーシートの入力・印刷・郵送についてのQ&Aをマイページ上に開設しますので必ずご一読ください。 なお応募書類は返却いたしません。 また、2次試験時には以下の書類を必ず提出頂きます。 -------------------------------------------------------- |
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| − JO3− 新・既卒 | |
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日程 |
2006年5月〜7月 |
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受験場所 |
東京 |
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応募人数 |
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採用人数 |
約40名(募集要項より) |
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その他 |
成田/羽田ベース / 2007年 3月 1日以降会社の指定する時期 |
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4月26日 募集発表
-------------------------------------------------------- 勤務地 : 成田空港,羽田空港等 -------------------------------------------------------- |
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| − JO2− 新・既卒 | |
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日程 |
2005年6〜8月 |
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受験場所 |
東京 |
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応募人数 |
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採用人数 |
約40名 |
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その他 |
成田/羽田ベース |
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2005年5月末 募集発表。 6月27日
書類審査発表。
2005年7月2日、3日(どちらか1日) 簡単な自己PRを30秒以内で言うように面接官から言われました。 面接で聞かれる内容は 面接は15分くらいで終了し、面接終了後、JAZの社員の方に 7月11日 1次試験結果発表。
7月16日、17日(どちらか1日) 私の場合は筆記試験を始めに、その後面接に入りました。 必要書類の提出の際、英語の資格証明書が提出できない 筆記試験開始。 英語の試験→一般常識という感じで試験は進められました。 英語はTOEIC形式の問題でした。 試験終了後、待合室に行き面接が始まります。 順番を待ち面接開始。 「なぜ客室乗務員になりたいのか?」 最後に面接官からカードを渡され、そのカードに書いてある 2次試験は1次試験に比べ、落ち着いた感じの受験者が多かったように思えます。 私は2次試験で敗退でしたが、今回の面接を通してJAZは -------------------------------------------------------- 勤務地 : 成田空港,羽田空港等 -------------------------------------------------------- |
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| − JO1− 新・既卒 | |
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日程 |
2001年11〜12月 |
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受験場所 |
東京 |
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応募人数 |
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採用人数 |
40名程度(募集要項より) |
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その他 |
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質問内容: 思った事: 本当に素直な自分を話せれば良いと思いました。 11月10日: 携帯の留守電に1次通過のお電話がありました。
11月17日、14時半集合後、面接 (JALビル) 3(面接官)対2(受験生)の面接でした。 質問事項
英文朗読
5行ぐらいの英文が何通りか書かれたシートを手渡され、 指定された英文を朗読します。
終わったら英語で質問があるので
それに対して英語で答えます。(2問) そして筆記試験。
3次試験 (健康診断、面接、適性検査)
12月1日(土) 8時半集合。 第一テクニカルセンター(東京モノレール新整備場駅下車徒歩10分) という、JALのビルに集合。そこで、健康診断を受けます。 事前に持参するように指示のあった、Tシャツ、 健康診断が終ったら、順次品川のJALビルへ移動。 午後からは面接、適性検査、制服採寸。
面接官3人 受験生3人
・「あなたは友人からどのように見られていますか?」
・「友人は男性女性どちらが多いですか?」
・(地方出身なので)「上京して働くのは大丈夫ですか?」
・最後にひとこと(15秒)
適性検査
クレペリン
隣り合った数字を足していき、出た答えの1の位の数字を書いていく。
EX.5 7 8 3 5 9 6 7 8 3 2 6 5 6 9 1 7 5
^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^
2 5 1 8 4 5 3 5 1 5 8 1 1 5 0 8 2 (←答え)
試験は1次から3次までの総合点による判定。
募 集 内 容
業務内容 航空機内における客室乗務員業務およびこれに付随する業務 勤務地 : 成田空港, 羽田空港等 入社日 : 2002年2月1日 応 募 資 格 学歴 : 短大卒程度の学力を有する方 語学 : 実用英語技能検定2級またはTOEIC600、TOEFL163(PBTでは490) 語学 : 以上のスコアを有し、2次試験時に資格証明書を提出できる方。 年齢 : 1977年1月1日以降出生の方。 身体条件 : 矯正視力1.0以上(コンタクトレンズ可)。航空機乗務に支障のない方。 その他 (1) 2002年6月1日時点で残存期間6ヶ月以上の有効な旅券を所持し、 当社就航国への入出国が可能な方。 (2) 羽田空港または成田空港に公共交通機関を利用し 90分以内で通勤可能な地域に居住の方。 待 遇 ・ 身 分 身分 1年間の契約社員(ただし会社が必要としかつ本人が希望した場合には契約を更新する)。 また本人の希望、適性、勤務実績等を踏まえ、3年経過後正社員への切り替えを行なう。 賃金 時給1,000円(乗務時1,500円)。 ただし訓練期間中は時給900円。 その他諸手当については当社規程により支給。 パーディアム 当社規定により支給 有給休暇 入社6ヶ月経過後、所定労働日数の8割以上の勤務者に対し1年目10日付与。 訓 練 ・ 教 育 期間 入社後、客室業務に就くための専門訓練を約4ヶ月間実施。 応 募 方 法 <9月27日(木) (必着)までに以下の書類を同封の上、下記送付先宛に郵送願います。> 書類選考の上、別途一次試験(11月3日、4日予定)の詳細を連絡致します。 <提出書類> ・履歴書(市販B4版、3ヶ月以内撮影の正面上半身カラー写真付き。 英検またはTOEIC、TOEFLのスコアを明記。お持ちの方は、e-mailアドレス、 携帯電話番号も記載の事。) ・作文 「日本の魅力」 (800字以内、B5版400字詰原稿用紙に自筆) ・スナップ写真1枚(3ヶ月以内に撮影した、全身が写っているもの) 2次試験時には以下の書類が必要となります。 <必要書類> ・卒業(見込)証明書または在学証明書 ・英語の資格証の写し |
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