募集・エントリー開始 ： 2012年 11月 20日頃
応募締切 ： 2012年 12月 14日（指導経験者） ・2013年 1月 15日（一般）
書類選考結果 ： 2013年 1月24日に面接通知がメールにて届く
１次試験（会社説明・グループ面接）
２月２日成田市にてク゛ルーフ゜面接を受けました。
（午前と午後の部があったようです）
当日は、まず会場に入り客室部の方より会社説明がありました。
その後、２・３名〜５・６名に分かれク゛ルーフ゜面接がありました。
（このク゛ルーフ゜は職種や業種に分かれて案内されていたようです）
面接官：２名（日本人と中国の方）
面接は全て日本語でした。まず着席して、
・志望動機と自己ＰＲを織り交ぜてお話ください
・ＬＣＣとしてどのような点を頑張れば日本で１番になれるか
・スポーツはしているか
・前職を活かしてどのように貢献できるか
・引越しは可能か、また他社の受験状況
２名の面接官の方は、表情などをチェックしていて用紙に何か記入しているようでした。
結果連絡：２月６日に最終試験の案内をメールにていただきました。
２次試験（最終選考/筆記試験・個人面接）
２月中旬 成田市にてＳＰＩ形式の筆記試験と個人面接を受けました。
当日は、受付にて制服のサイズを聞かれました。その後会場に入り、筆記試験を受けました。
筆記試験の内容は、
・月齢を求める
・計算式 など。
次に、個人面接を受けました。
面接官：２名
・自己紹介とＰＲ
・スポーツにかんして
・どのような点で貢献できるか
・ＬＣＣとレガシーキャリアの違いは何だと思うか
・どのような会社にしたいか
・春秋航空日本は、どう発展していったら良いか、力を入れていく点
・ＣＡとは何か
・前職で学んだことをどのように活かせるか
・無駄を無くして削減すべきことな何か?
約２０分間の面接でした。
結果連絡：最終面接後、約１週間の２月２２日にメールにて健康診断の案内メールをいただきました。
健康診断を受け（自費で行う）、結果を郵送しその後、メールと電話にて合格の連絡をいただきました。
----- Crew Netより --------
上記レポートの採用情報は
２０1２年１１月２０日頃に春秋航空日本HPにてエントリー受付が開始されました。
以下はその時の募集要項抜粋です。
（http://www.china-sss.com/JP/Job/JobList）より
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客室部門 客室乗務員 募集要項
| 【業務内容】 |
国際線、国内線の航空機内外における客室乗務業務及びこれに付随する地上業務 |
| 【応募資格】 |
新卒、既卒、経験者ともに応募可
（男性も採用予定）
指導経験、中国語力のある方優先優遇
TOEIC600点程度以上
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| 【採用予定人数】 |
約４２名予定 |
| 【入社時期】 |
２０１３年５月以降会社指定日 |
| 【雇用形態】 |
社内規程による |
| 【勤務地】 |
成田（千葉） |
| 【勤務時間】 |
社内規程による |
| 【給与・待遇】 |
社内規程による |
| 【休日】 |
社内規程による |
| 【福利厚生】 |
社内規程による |
| 【選考方法】 |
【選考方法】
書類選考、面接選考
【選考日程】
エントリー→書類選考→面接選考（２０１３年２月より随時実施）
＊書類選考結果は、２０１３年３月末までに合格者のみ随時連絡いたします。
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| 【応募方法】 |
次ページより応募（エントリー）してください。
●指導経験者エントリー締切：１２／１４
●一般締切：１／１５
＊指導経験者の一般客室乗務員枠応募可
＊乗務経験のある機種を職務経歴書欄にご記入下さい。
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| 【備考】 |
成田空港まで公共交通機関を利用して９０分以内で通勤可能な方。 （車通勤可）
ホスピタリティーに富む、明るい方。 |
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以下の掲示板においても
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。
国内系情報掲示板[春秋日本]
（２０１2年11月〜２０１３年3月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）
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