２０１０年 1月 １９日 スターフライヤーHPにて募集発表
リクナビNEXTにエントリー後、
以下の応募書類を２月１７日必着で送付。
① 履歴書（3ヶ月以内に撮影した写真貼付のもの）
② 詳細職務経歴書・各種資格証明書の写し
※私は各種資格証明書がなかったのですが大丈夫でした。
③ 受験票作成の為の写真1枚（単身胸から上）
※３×４の証明写真を送りましたが特に使われていなかったような・・・
④ 健康診断結果報告書（3ヶ月以内に受診した一般健康診断の
結果が分かるもの）※私は身長・体重・血圧・問診・血液検査だけ提出しました。
書類選考の結果が３月１日にリクナビNEXTに来ました。
１次試験（筆記試験 ⇒ グループ面接）
小倉で３月９日に実施。午前と午後に分かれ２００名程度。
会議室の前で人事部らしき女性が１人いらっしゃり、受付されていました。
番号の書いた紙を渡され、面接時間を確認して各自会議室に入り、
番号の書いてある所に座るよう言われました。
会議室では、人事部の男性がいらっしゃり、
席への誘導をしてくださいました。
会議室全体を見渡すと男性受験者が数名いらっしゃいました。
私は午後からでした。１３時集合。
時間になると、誘導して下さった人事部の男性が
本日の予定を説明してくださいました。
午前中からの人は先に面接をされていて、
１３時４０分から午前、午後集合の全員で筆記試験を実施。
・筆記試験１時間５０分
普通のSPI（国語と算数）１時間３０分の問題と英語の試験２０分でした。
英語は、長文３，４問、単語と同じ意味の単語を選んでください、
のような感じでした。英検準１級から２級の間の問題でした。
SPIは一緒に時間を計り、先に進んでもいけませんし、
戻ってもいけませんでした。
SPIの内容は
1. 国語：二語の関係と同じ意味になるように選びなさい等
2. 算数：鶴亀算、仕事算、過不足算、面積 等
3. 判断推理
4. 適性
時間が無いので分からない所はとばして解いて行かなければなりません。
SPIの問題集１冊やっておけば、対策はできると思いました。
適性は、時間に間に合わなくても、全て解くように指示がありました。
適性が終われば、各自面接時間まで解散です。
指定された時間に控室に戻ってくると、残りの受験生皆さんが待機されていました。
指示通り、１０分前に指定の会議室前へ行きました。
・面接（グループ）３０分※面接時間によってはかなり待たされます。
面接官男女１人ずつ（女性の方は客室室長の方でした）
対受験者５人（４人や３人のグループもありました。）
質問はほぼ全員に同じもの。
・全員に自己紹介とトータルの乗務時間。
・北九州に住むことについて
・仕事で大変だったこと。保安面を絡めて。
・深夜早朝勤務や休みも固定休がないが大丈夫か？
・経験者は５月入社であるが現職を辞めることは大丈夫か？
・退職者には退職理由。
・待遇は今より悪くなるが良いか？
・先任に早い段階でやっていただく予定だが、年下の先輩の指示に従えるか？
・体力はあるか？
・最後に質問は？
と３０分間でたくさんの質問がありましたが、
楽しい雰囲気で終始笑顔が絶えない面接でした。
結果は約１週間後にリクナビNEXTで全員に結果通知予定。
１次面接の結果は３月１２日にリクナビNEXTに来ました。
２次（最終）試験（英会話面接 ⇒ 役員面接）
同じく小倉で３月２５日に実施。また時間差集合で６０名程度。
・英会話面接 一人５分間の個人英会話面接。黒人の男性一人。
・自己紹介
・SFJをどう思うか？
・趣味
・どこで学んできたか？
・何を学んだか？など。
・役員面接 面接官５人対受験者５人（前回と同じ受験生が数名一緒の回でした。）
・自己紹介
・本当にSFJでいいのか？
・今の会社にせっかく入ったのにいいのか？
・５月入社で大丈夫か？
・履歴書に書かれた内容。など
若干の圧迫ではあったが、今回も楽しく終えられた。
結果は約１週間後にリクナビNEXTに全員に結果通知予定。
合格者は健康診断を受けることになる。腰のレントゲンなど
腰痛C'Kがあるとおっしゃっていた。それに合格すれば内定。
２次（最終）の結果は３月３０日にリクナビNEXTに来ました。
私は残念ながらここでご縁はありませんでした。
今後受験される方、がんばってくださいね。
----- Crew Netより --------
スターフライヤーの採用情報は、自社サイト
http://www.starflyer.jp/ 内に掲載されます。
以下は2010年 1月19日に掲載された今回の募集要項抜粋
です。
客室乗務員募集要項
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応募資格／採用条件
経 験 問いません
（経験者尚可、2010年・2011年3月卒業予定者ならびに既卒可）
給 与 当社規程による（年俸制、経験による）
福利厚生 社保完備、通勤交通費支給、有給休暇、慶弔見舞金制度、
従業員持株会制度、従業員優待搭乗制度、定期健康診断、制服貸与
入 社 2010年5月上旬若しくは11月（予定）
勤務場所 北九州空港
勤務時間 就業規則および勤務割による。（訓練期間中は別途）
休日・休暇 就業規則および勤務割による。（訓練期間中は別途、月間10日程度）
通勤・住居 北九州空港（勤務地）までの直線距離が30km以内、
または、公共交通機関による通勤時間が45分以内の場所に居住できる方。
業務内容
一般客室乗務員業務および客室関連業務（一般事務・庶務含む。）
必要な経験・能力・資格等
（1）語学力 ①英語（TOEIC 600点以上）
（2）経験・能力
①機内でお客様サービスが任される感性と
コミュニケーション能力をお持ちのホスピタリティ溢れる方
②安全運航が任される責任感をお持ちの方
③向学心・チャレンジ精神・機動力をお持ちの方
※客室乗務員としての経験の有無は問いません
選考要領
1月20日以降に､ 『リクナビNEXT 』にてエントリーの上､下記書類をご送付ください。
※2月17日（水）必着
①履歴書（3ヶ月以内に撮影した写真貼付のもの）
②詳細職務経歴書・各種資格証明書の写し
③受験票作成の為の写真1枚（単身胸から上）
④健康診断結果報告書（3ヶ月以内に受診した一般健康診断の結果が分かるもの）
▼1次選考
・書類選考
↓
▼2次選考（3月上旬実施予定）
・筆記試験（一般常識・英語・適性）
・面接（グループ）
↓
▼最終選考（3月下旬実施予定）
・役員面接
・英会話試験
・専門医による健康診断
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上記レポート以外に国内系情報掲示板においても
今回応募された方々からの情報や感想を見ることができます。
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。
国内系情報掲示板
（2010年 １月～ 2010年 4月頃までの投稿が対象）
２００８年に行われた採用試験レポートはこちらです。
// Crew Net