（以下は複数の方からの情報を総合しています）
６月１３日JAPAN TIMESにて募集発表
６月２６日応募書類必着
・書類選考通知
６月２０日に書類を発送し、７月１０日に応募時に同封した
返信用封筒で１次試験の案内が届いた（普通郵便）
書類選考にはかなり時間をかけ、応募者の１０％以下に絞った、
と説明会でおっしゃっていました。
１次試験
７月１７日(月)メルパルク東京（芝公園）
＜当日のスケジュール＞
B GROUP
09：00-09：30・・・Registration
09：30-10：00・・・Orientation
10：00-12：00・・・Paper
Test
12：00-13：00・・・Lunch
Time
13：00-14：00・・・Group
Work
14：00-16：00・・・Group
Interview
16：00-17：00・・・Group
Interview
この他に8：30〜の A GROUPがあり、
午前中に筆記、午後グループワークだったようです。
(１次の試験日は１７日のみでした)
会場には４分の１くらいの空席がありました。
現役のクルーの方でスケジュールの都合がつかず欠席
された方も何人かいたようです。男性も見かけました。
○オリエンテーション
受付で会社説明会資料と２次試験の会場(SAS東京支店)地図、
名札シールを受取り、席につきました。
名札シールには名前と受験番号が記入されていて、
胸に貼るのですが、服の布地によってははがれやすく、
くっつかなくて困っている方がかなりいました。
安全ピンやクリップなので上手くつけている方もいて
用意がいいなーと感心しました。
資料にはキャビンクルー募集要項と選考日程が書かれていました。
今回の募集は産休・育休の社員の穴をうめるための欠員補充として
８名採用予定。手当（深夜業手当、超過勤務手当、通勤手当）は
契約社員は１フライトいくら、という形をとる。とのことです。
ちなみに社員はきちんと実費支給だそうです。
時間の計算等が煩雑で面倒臭いので、１フライトいくらで固定する、
と説明されましたが 経費削減の一貫なんだと感じました。
最長３年勤務できるということでしたが、
今後エアバスを導入する予定で現行の１機２名体制から
1機３名体制に増やすという案があり、
もしそれが決定すれば人員が不足する、というお話でした。
しかし現段階では未定とのことです。
「どんな会社ですか？」と聞かれたら、一言で言うと
「とても働きやすい会社」というのが答えです、
と働きやすさを強調していました。
最終で水泳試験がありますが、いつも溺れる方がいるので
泳げない方は必ず申し出てください、と注意がありました。
ちなみに泳ぎ方は何でもいいのでとにかく
足がつかなければいそうです。
○筆記試験
時間はたっぷりありました。
マークシートではありませんが、選択問題が多かったです。
一般常識（漢字、慣用句、時事など）と英語、
それと「スカンジナビアについて知っている
ことを英語で書け（箇条書き）」という問題が一枚。
終わった人から退室しました。
それほど難しいものではありませんでした。
○グループワーク
広めの部屋に丸テーブルが１０くらい置いてあり、
それぞれに番号が記されていました。
指定されたテーブルにつき、1テーブル４〜５人でした。
課題を書いた紙が（英語）全員に配らました。
これから１５分でその課題について話し合い、
代表者一名が英語で発表してください、と日本人クルーの方から
日本語で説明がありました。
話合いは日本語でよかったのですが、話合いの様子は試験官が
観察しているようでした。
(話し合いの内容までは聞かれていなかったようです)
時々ネイティブのクルーの方がテーブルに来て、
「むずかしい？」などと話しかけてくれました。
テーマは、「親友が結婚することになったので
何かサプライズを計画してください。
予算は友人達から集めたお金２０万円です」というものでした。
１５分はあっというまでした。
１グループから順に代表者がマイクで発表しました。
誰が発表するか直前までもめているグループや、
話合いはもめて結局決まらなかった・・
と発表するグループもありました。
○グループインタビュー
全てのグループの発表が終わると、そのまますぐにその
グループごとに面接に入りました。
面接官は３人。（
男性１、女性現役クルー２＜日本人１、ネイティブ１＞）
立ったまま受験番号、名前を言って着席。
聞かれた質問は 以下の通り。
・・SASキャビンクルーに応募した理由
・・あなたが、これは、とアピールできるものは何ですか
・・簡単にお願いします
・・どういう時に幸せを感じますか（ネイティブより英語で）
・同じ質問を全員がされましたが、現役クルーの方には興味をもって
・いろいろ質問していたようです。
予定表にはグループインタビューが２回書かれていましたが、
実際は1回で終わりました。
現役クルーの方がたくさんいらしていました。
FIN、サベナ、国内系、外資GHの方などです。
未経験者の方ももちろんいらっしゃいました。
私も航空業界は全くの未経験者ですが 書類通過することができました。
雰囲気は特に怖くもなく「のんびり」といった印象を受けました。
1次合格者には１８日中に電話連絡
２次試験（個人面接）
７月１９日〜２１日の３日間で行われた模様。
主な質問事項(面接官３名・受験者１名）
○ 年収等、採用条件の確認と了解。
○ 志望動機
○ 外国人と上手く働いていけるか
○ その他
４５分間を予定されていましたが、２０分程で終了。
試験官がお持ちになっている資料から察すると
２０名弱残っている様子でした。
結果は２１日以降、２４日までに連絡するとのこと。
２次試験合格通知（７月２１日午後 電話にて）
・→ ３次試験日程が伝えられる。
３次試験（最終試験・７月２４日 ８：４０〜 於：東京・御茶ノ水）
・→ この時点ですでに採用予定人数８人に絞られていました。
○水泳テスト
２００メートル、時間制限なし、泳ぎ方自由。
○健康診断
場所を移動し、都内のクリニックにて。
身長、体重、視力、レントゲン、内科、心電図、血液検査、尿検査、血圧など。
この後、健康診断の結果を待って電話にて正式に合格発表（８月１日）。
（補足）前回までは回数とかなりの時間をかけて採用を
が行っていたらしいのですが、地方から来ている方など
受験者の負担が大きいことなどから今回のように
短期間で集中的に採用する方法になったとのことです。