9/29 募集発表
10/2 書類締め切り
10/4 電話にて面接の連絡あり
１次試験（面接）
10/7 品川プリンスホテルにて
１９時〜日本語と英語の面接
会議室をパーテーションで2つに区切ってあり、
日本語用と英語用に分けられており、個人面接でした。
☆日本語面接（面接官：日本人男性１名・ベトナム人（多分）男性１名）
・入室してすぐ肘から下をベトナム人の男性に見せる
・ ３分間ＰＲ（３分程度で、かなりアバウトで大丈夫でした）
・ どうして今の会社を辞めてＦＡになりたいのか？
・ クレームについてどう考えますか？
・ （接客のバイト経験があるので）クレームを受けたことがあるか、
また、そのときにどう対処したか。
日本人の男性がすべて質問をし、ベトナム人の男性は
最初に手を見ただけで、あとはパーテーションの向こうへ行ったりなど、
まったく話を聞いてる気配はありませんでした。
日本人の面接官の方は、緊張をほぐすために雑談を交えて面接してくださいました。
質問のあとに、英語に自信ありますか？と聞かれ、
パーテーションの反対側に応募書類を持って移動しました。
☆英語面接（おそらくベトナム人の女性１名と男性３名）
男性面接官１名と女性面接官の方のみが質問をなさり、
あとの２名の方は、疲れてらっしゃったのか、まったく興味
のない表情で、片方の方は、机につっぷすような感じでした。
また、日本語面接のときにいらした、ベトナム人の方が、たまに見にいらして、
質問をなさらない２人にベトナム語らしき言葉でなにかを話してらっしゃいました。
雰囲気としては雑談のようでした。
・ 自己ＰＲ
・ ＰＲ内容のなかから質問
・ 体力に自信はあるか。
・ 海外に住むことや滞在することをどう思うか。
・ ＦＡの仕事の嫌なところはなにか。
・ 家族や友人と連絡がなかなか会えなくなるが、
それについてどう思うか。
などを少し雑談も交えて質問されました。
また、ここでも肘からしたのチェックがあり、
加えて後姿、髪の毛を上げて首を見せる、部屋を歩くなどのチェックもありました。
10/16 電話にて面接通過の連絡があり、本社で書類審査後、
また連絡頂けるとのお話でした。
↓
12/3 電話と封書にて身体検査の連絡を頂きました。
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12/11 健康診断（厳しいので、ここでお断りすることもありますが、
ご了承くださいとのことでした）
↓
1/29 合格者へは採用の連絡が入る。
↓
4/1 トレーニング開始予定。
----- Crew Netより --------
今回の募集は２００３年９月２９日付
ジャパンタイムスでの発表となりました。
主な募集要項は以下の通りです。
（上記付ジャパンタイムスより抜粋）
VIETNAM AIRLINES is seeking new cabin
attendants.
successful applicant will need to meet the following criteria
a) possess Japanese citizenship and residence permit
b) age from21 up to 27
c) fluency in Japanese and English
d) good psychophysical status
e) height over 1,6m
f) possess a good standard of education to at least high school
standard
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外資系系情報掲示板でも今回応募された方々からの
情報や感想を見ることができます。
VN(半角)・ＶＮ(全角)・ベトナム 等のキーワードで検索してください。
（2003年9月〜2004年4月頃の投稿が今回の募集関連です）