２００７年10月下旬に募集発表
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応募書類（エアチャイナHPでダウンロード）を11/12必着で郵送。
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約1週間後の11/20にメールにて書類選考通過の連絡。
1次試験（面接）
一次試験は東京の虎ノ門の自社ビルにて行なわれました。
私は12/4に受けましたが、2〜3日に渡って行なわれたようです。
日付の変更は不可です。
内容は、最初に立ったまま英語で自己紹介をして、
その後座らせて頂いて１つ質問をされました。
英語より中国語の方が得意な人は中国語で答えてもいいですよ、
と言われていました。
最後に試験管から見て身長が小さそうな人は残されて測られていました。
一次試験の結果は12/12に届きました。
２次試験（最終選考/面接）
二次試験までにエアチャイナ指定の病院にて、航空身体検査を受診し、
その結果を持参するようにとのことでした。
（事前に封書で二次試験の案内と指定病院リストが届きました）
二次試験は1/30と1/31に２日間にわたって行なわれました。
内容は、個人個人違った質問を2つ英語でされ、それに答えるだけで、5分程度で終わりました。
二次試験の結果は翌日2/1に電話とメールの両方できました。
一部再検査の指示を受けた人もいたようですが、その後無事内定されたようでした。
2月中に入社前ブリーフィングが行われる予定です。
----- Crew Netより --------
中国国際航空(CA)の募集要項は
日本語 ＨＰ上に掲載されます(募集時のみ)。
http://www.airchina.jp/recruit/index.html
以下は２００７年１０月２２日にCA日本語HPに
掲載された募集要項抜粋です。
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１．応募資格
学歴:短大または専門学校卒業以上、2002年3月以降卒業の方（2008年3月卒業予定の方応募可）
身長:161ｃｍ〜172ｃｍ
視力:裸眼で0.3以上、コンタクト矯正で0.8以上
健康状態:航空機乗務に際し、必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・脊髄等に支障がないこと。
目立つ傷、あざのないこと。乗り物酔いしないこと。既往症がないこと。
語学力:日常会話に支障がない程度の英語力（英検２級程度）を有する方。
中国語の素養があれば尚可。綺麗な日本語を使える方。
居住地:東京ベースは成田国際空港に、大阪ベースは関西国際空港に、それぞれ公共交通機関を利用し
60分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方。
その他:中国の文化・習慣に親しみを感じる方。
２．勤務地 ／ 東京ベース、大阪ベースのいずれか。別途会社の指定に従っていただきます。
３．雇用形態 ／ 契約社員
応募方法：
「応募する」より必要事項をもれなく入力の上、IDナンバーを取得してください。（※記入漏れがありますと応募できません。）
ID取得後、応募フォームをプリントし、必要事項を記入の上半身写真と全身写真（いずれもカラー、背景無地）
を添付して郵送してください。2の応募フォームには１で取得したIDナンバーとEメールアドレス、
及び日中の連絡先を必ずご記入ください。
応募締切日：11月12日（月）必着 ※IDを取得しただけですと、応募とはなりませんのでご注意下さい。
採用試験
書類選考及び面接試験（一次、二次）。
今後の予定:
書類選考結果及び一次面接のご案内
応募書類締切り後、こちらのウェブサイトにてご案内いたします。（１１月２０日以降予定）
その際、取得していただきましたIDナンバーとパスワードでアクセスしていただきますので、
IDナンバー、パスワードとも必ず控えておいてください。
一次面接（２００７年１２月初旬予定）
一次面接合否のご案内：
こちらのウェブサイトにてご案内いたします。
IDナンバーとパスワードでアクセスしていただきます。
健康診断
一次面接に合格された方に受検していただきます（費用自己負担）。
二次面接（２００８年１月下旬〜２月初旬予定）
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外資系エアライン掲示板においても
同じ時期に応募された方々による
CA関連の投稿を見ることができます。
「外資系エアライン掲示板」 ⇒ 全投稿の表示 ⇒ 「中国国際」 を選択
（２００７年１０月〜０８年２月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）
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２００６年以前のCA採用試験レポートはこちらです