日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 


エミレーツ航空の採用試験の流れ。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【スクリーニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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【イニシャルスクリーニング】


日時：6月8日
場所：大阪スカイビル

アームリーチ、DVDにて簡単な会社説明、
グループ面接（3人）

・final interviewから4ヶ月後のjoinは可能か
・サービス経験について（期間）
・海外経験はあるか
・その他、年齢や過去受験有無

1週間後にハガキにて合否の案内







【スクリーニング】



日時：6月24日10時〜
場所：大阪市内のホテル

60〜70人くらいの方がいました。

◎詳しい会社案内・質疑応答


以下、その都度休憩があり、合否発表

◎グループワーク

20人くらい円になって座り、2〜3人で1つの写真を渡され、それについてのプレゼンでした。
円によってテーマが違い、エミレーツが就航している都市の紹介か、チェリーやトマトなどについて
説明するグループとがあったようです。

ペアで話し合っている間、一人ずつアームリーチと簡単な面接


◎筆記試験(70分)

長文2つの穴埋め問題、内容理解、単語一致とエッセイでした。

エッセイのテーマは「自分の性格で変えたいと思う3つの要素とその理由」でした。

（量より構成をわかりやすく、きれいに書くことも重要かと思います。
黒いペンで書くよう指示されたので、消しゴムで消せずに困りました。
関連があるかはわかりませんが、あまり汚く消してしまった方は残念な結果だったようです。
また、エッセイのテーマや注意事項はすべて口頭で指示されましたので、リスニング力なども見ているのかと思います。）


◎グループディスカッション(8〜10人)

テーマはレンタカーのオーナーになったとして、トラブルで車が2つしか用意できず、
6人中2人しか選べなかったとしたら誰にするか、というようなものでした。

グループで話し合った後、面接官から一人ずつなぜその人を選んだのか？
〜〜は緊急でないのか、など少し圧迫気味に質問されます。


この時点で25人ほどでした。ファイナルの日時を選べます。

早いもの順ですが、皆さん遠方や海外からきている方からなど、譲り合っていました。
私の知る範囲内では、ファイナルに残られた方は、現役や他社経験者の方、
学生から20代後半など幅広くいらっしゃった印象です。

その後ファイナルで提出する書類の説明や注意事項があり、解散しました。
この時点で19時ころでしたので、とても長い一日でした。









【ファイナルインタビュー】


日時：6月26日〜28日のうち、選んだ時間帯
場所：大阪市内ホテル

1対1の個人面接（20〜30分くらい）

質問内容はサービス業の経験が中心で、お客様や同僚との苦労した・大変だった経験、
よいサービスを提供した経験について、などについて具体的なエピソードを一つだけあげるように言われました。




 




 

 

----- Crew Netより --------

エミレーツ航空の募集要項はEK日本支社HP　エアリッジHPなどで発表されます。

以下はEK日本支社HPに５月１４日に発表された募集要項抜粋です。

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エミレーツ客室乗務員募集

応募資格

学歴： 高卒以上で問題解決能力のある方
年齢： 21歳以上（応募時）
身長： 全機種の非常設備に届くため、アームリーチ　最低212cmまで届くこと（つま先を伸ばさない）
健康： 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
視力： 視力が良好であること（コンタクトレンズ可、眼鏡不可）
語学： 英語が堪能であり、丁寧な日本語を話せる方
経験： 接客業務経験があれば尚可
適性： 多国籍の方々に対応でき、エミレーツチームの一員として優れたサービスをお客様に提供できること
ファイナルインタビューから4ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

応募方法：

下記ウェブサイトよりオンラインでお申し込みください。
www.emirates.com/careers

応募締め切り：2013年5月24日（金曜日）

ベース：ドバイ

待遇：待遇の詳細については面接時にお知らせ致します。

面接日程

イニシャルスクリーニング：
・東京　2013年6月1日（土）（エアリッジ）
・大阪　2013年6月8日（土）（エアリッジ）

スクリーニング：
・東京　2013年6月20日（木）（エミレーツ航空）
・大阪　2013年6月24日（月）と25日（火）（エミレーツ航空）

ファイナルインタビュー：
・大阪　2013年6月26日（水）から28日（金）（エミレーツ航空）


採用試験日程は予告なく変更する事がございますので、ご了承ください。

選考順序と概要

1.イニシャルスクリーニング（会社案内、審査）
2.スクリーニング（グループディスカッション、審査）
3.ファイナルインタビュー（最終審査/個人面接）


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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板 [エミレーツ]

（２０１３年６月〜８月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 


エミレーツ航空の採用試験の流れ。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【ス ク リ ー ニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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【イニシャルスクリーニング】


2013年6月初旬
東京都内にて

・会社説明
・アームリーチ測定
・グループ面接（面接官１名：受験者３名/英語）







【スクリーニング】



2013年6月中旬　
成田市内のホテルにて

・企業説明
・グループディスカッション（英語）
・英語筆記試験（70分）　語句問題、長文読解、エッセイなど。
・その他








【ファイナルインタビュー】


2013年6月下旬
大阪市内にて

個人面接（３０分前後/英語）

人によって内容や時間も違うようでしたが、
私は大学・現職について・趣味などについて質問されました。





内定通知：７月中旬にドバイからの電話にていただきました。


 

 

----- Crew Netより --------

エミレーツ航空の募集要項はEK日本支社HP　エアリッジHPなどで発表されます。

以下はEK日本支社HPに５月１４日に発表された募集要項抜粋です。

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エミレーツ客室乗務員募集

応募資格

学歴： 高卒以上で問題解決能力のある方
年齢： 21歳以上（応募時）
身長： 全機種の非常設備に届くため、アームリーチ　最低212cmまで届くこと（つま先を伸ばさない）
健康： 航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
視力： 視力が良好であること（コンタクトレンズ可、眼鏡不可）
語学： 英語が堪能であり、丁寧な日本語を話せる方
経験： 接客業務経験があれば尚可
適性： 多国籍の方々に対応でき、エミレーツチームの一員として優れたサービスをお客様に提供できること
　　　　 ファイナルインタビューから4ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

応募方法：

下記ウェブサイトよりオンラインでお申し込みください。
www.emirates.com/careers

応募締め切り：2013年5月24日（金曜日）

ベース：ドバイ

待遇：待遇の詳細については面接時にお知らせ致します。

面接日程

イニシャルスクリーニング：
・東京　2013年6月1日（土）（エアリッジ）
・大阪　2013年6月8日（土）（エアリッジ）

スクリーニング：
・東京　2013年6月20日（木）（エミレーツ航空）
・大阪　2013年6月24日（月）と25日（火）（エミレーツ航空）

ファイナルインタビュー：
・大阪　2013年6月26日（水）から28日（金）（エミレーツ航空）


採用試験日程は予告なく変更する事がございますので、ご了承ください。

選考順序と概要

1.イニシャルスクリーニング（会社案内、審査）
2.スクリーニング（グループディスカッション、審査）
3.ファイナルインタビュー（最終審査/個人面接）


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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板 [エミレーツ]

（２０１３年６月〜８月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 


エミレーツ航空の採用試験の流れ。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【ス ク リ ー ニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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【イニシャルスクリーニング】


日時：６月上旬
場所：エアリッジ大阪校にて　

アームリーチ、DVD 、面接で海外経験と仕事の経験、過去の受験有無をきかれました。





【スクリーニング】


日時：６月下旬
場所：大阪市内のホテル

グループディスカッション、アームリーチ、
会社説明、他者紹介、筆記テスト、個人面接など








【ファイナルインタビュー】

日時：７月上旬
場所：大阪市内のホテル

今までの仕事のことを聞かれました　一番楽しかった仕事、なぜ辞めたのか、決断をしなければいけなかった仕事、困ったこと、

すべてなぜそうしたのか、そうしたことによりどうなったか、どうおもったか、まわりはどうなったかなど突っ込んでさらに聞かれました。　


内定通知：７月中旬にドバイからの電話にていただきました。


 

 

----- Crew Netより --------

エミレーツ航空の募集要項はEK日本支社HP　エアリッジHPなどで発表されます。

以下は上記媒体に４月６日に発表された募集要項抜粋です。


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エミレーツ客室乗務員募集

5月16日必着

［学歴］高卒以上で問題解決能力のある方
［年齢］21歳以上（応募時）
［身長］爪先立ちの際, 最低212ｃｍまで届くこと(爪先を伸ばさない)
［健康］航空機乗務に際し、健康状態が良好であること
［視力］視力が良好であること（コンタクトレンズ可・眼鏡不可）
［語学］英語が堪能であり、丁寧な日本語を話せる方
［経験］接客業務経験があれば尚可
［適性］チームの一員として、すばらしいサービスをお客様に提供できること
※ ファイナルインタビューから４ヶ月以内にドバイでのトレーニングに参加できる方。

１）2011年3月の採用試験（イニシャルスクリーニングを含む）を受けられた方は、今回の応募はできません。
２）ファイナルインタビューで不合格の方は、12か月間応募はできません。

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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板 [エミレーツ]

（２０１１年５月〜７月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 


エミレーツ航空の採用試験の流れ。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【ス ク リ ー ニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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【イニシャルスクリーニング】


日時：2月
場所：東京国際フォーラム

アームリーチ
企業説明

簡単なグループ面接（3人）

・簡単な自己紹介
・留学生活について（ステイ先の感想は？など）
・アルバイトについて（どんなことをしたか、何が一番楽しかったかなど）







【スクリーニング】


日時：3月
場所：成田市内のホテル

グループディスカッション（１回目）

12-13人で輪になり、ディスカッション。
右隣の人に意見を聞き、左隣の人に自分の意見を言うというスタイルでした。
更にその間、１人づつアームリーチに呼ばれ、更にＥＳに沿った質問。


英語の試験（２回目）

選択式問題、長文テスト、エッセイ
エッセイのトピックの変更などがあるので、面接管の指示をしっかり聞くことが大切です。


グループディスカッションと個人面接（３回目）

5−6人のグループでグループディスカッション、即興でのロールプレイ。
その後、一人ひとり5分程の面接がありました。
タトゥや傷の有無、卒業時期などの簡単な質問でした。



心理テスト

1時間ほどのテストでしたが、審査には影響しないとのことでした。
最後にファイナルに必要な書類の説明などがありました。









【ファイナルインタビュー】

日時：6月下旬
場所：大阪市内のホテル

１対１の個人面接（約１時間）

会話のような感じで和やかな雰囲気で始まり、
現在の他社選考状況、志望動機や、
アルバイトや留学先での具体的に掘り下げた質問がされました。


内定通知：７月中旬にドバイからの電話にていただきました。


 

 

----- Crew Netより --------

エミレーツ航空の募集要項はEK日本支社HPなどで発表されます。


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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板 [エミレーツ]

（２０１１年３月〜７月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 

エミレーツ航空の採用試験の流れ。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【ス ク リ ー ニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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1.書類審査（６月２８日締め切り）
2.イニシャルスクリーニング
3.スクリーニング（一日に渡って３回の審査）
4.ファイナルインタビュー



【イニシャルスクリーニング】


日時：7月11日
場所：（大阪難波）エアリッジ


アームリーチ

　→靴をぬいで、つま先立ち

企業説明（待遇などが記載された紙の配布、ＤＶＤ）

簡単なグループ面接（3人）

　→面接というよりは、ＥＳに沿った簡単な質問のようなものでした。英語力の確認でもあると思われます

　　*簡単に自己紹介
　　*留学した国のどこが嫌いだったか？
　　*11月からのjoinで大丈夫か？


合格通知

約一週間後、ハガキでスクリーニングの案内を受け取る。





【スクリーニング】

日時：7月26日
場所：大阪市内のホテル

50人くらいいたと思います。
大阪日程、東京日程と二日間づつあったそうなので、
スクリーニングの地点で200人ほどが残ったと思います。
今回は、1500通ほどの書類応募があったそうです。
一日がかりで三回の審査がありました。

グループディスカッション（１回目）

→まず、50人が前半、後半に分かれ、更に２グループに分かれる。
　12-13人で輪になり、ディスカッション。
　その間、１人づつアームリーチに呼ばれ、更にＥＳに沿った質問。

個人面接

英語力の確認だと思われます。

１５分後、その場で結果発表

*前半、後半で合わせて２５人ほどが残りました。

英語の試験（２回目）

　→長文のテストと、エッセイ
　　 面接官の指示にそってください。（書き方/お題の変更など）

40分後、その場で結果発表
　*前半、後半合わせて１１人が残りました。

グループディスカッションと個人面接（３回目）

→残った前半、後半でグループディスカッション（６人と５人）
　 1億円あったら何に使うか、３つ決める。

その後更に個人面接

→ＥＳを掘り起こした質問、タトゥや傷の有無。
　 ２０分後、その場で結果発表
　 *各グループ４人、計８人残りました。

心理テスト（審査に入らないといわれていました）

この日は８人がファイナリストでした。
ファイナルに必要な書類の説明なども受けました。
日にちも、自分で決めれます。

審査がつつむにつれ、受験生の緊張感も増していくのを感じました。
一日がかりだったので、みなさん大変疲れていました。








【ファイナルインタビュー】

日時：７月２８日
場所：大阪市内ホテル

１対１の個人面接（約１時間）

　 →質問内容は現在の仕事に関すること、経験談などが。


ファイナルが一番和やかな雰囲気だったと思います。

8月５日携帯に不在着信。
８月１１日、問い合わせ→着信。内々定の連絡-メディカルの案内を受けました。


受験生の中にはいろいろな方がいらっしゃいましたが、
エミレーツは、１人ひとりをきちんと審査されていて、かなり好印象でした。





 

----- Crew Netより --------

エミレーツ航空の募集要項はEK日本支社HPで発表されます。


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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板 [エミレーツ]

（２０１０年６月〜８月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 

エミレーツ航空の採用試験の流れ。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【ス ク リ ー ニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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【イニシャルスクリーニング】

日時：５月初旬
場所：東京国際フォーラム


・アームリーチング

・企業説明

・簡単なグループ面接




合格通知

後日ハガキでスクリーニングの案内を受け取る。







【スクリーニング】


時間：５月中旬
場所：成田市内ホテル

・アームリーチング

・グループディスカッション

・個人面接

・英語の試験

・心理テスト



合否発表は当日会場にて。








【ファイナルインタビュー】

５月下旬
場所：大阪市内ホテル

１対１の個人面接（１時間）

質問内容は現在の仕事に関することなどが中心。




６月５日携帯に内定通知を受けた。


 

----- Crew Netより --------

次のEK13は2010年4月/大阪にて行われた採用試験レポートです。

どうぞご覧ください。


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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 

エミレーツ航空の採用試験の流れはこのような順序で行われました。

【イニシャルスクリーニング】　⇒　【ス ク リ ー ニ ン グ】　⇒　【ファイナルインタビュー】

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【イニシャルスクリーニング】

日時：３月中旬
場所：エアリッジ（大阪）

３月中旬

イニシャルでは本当に簡単な質問で、

「tell me about your oversea and service experiences?」 でした。

面接官２人と受験者３人でした。５分くらいで終わりました。



合格通知

後日ハガキでスクリーニングの案内が来ました。







【スクリーニング】

３月下旬

スクリーニングは朝の１０時から夕方６時までです。
最初はグループディスカッションで
３分間のディスカッションをしました。

テーマ

「which city would you choose for Emirates' new destination?」




次に筆記試験：TOEICのような形式でした。


２回目のグループディスカッション。

テーマ

「How would you change if you can redesign new Japanese national flag?」

・・でした。

その後は面接官２人と受験者１人の面接。

質問内容

・Do you have tattoo or scar?
・Do you have USA visa?
・Tell me about your study abroad experiences in USA?
・How different from living in Japan?　







【ファイナルインタビュー】

４月初旬

最終面接では履歴書に沿って、掘り下げて質問されました。

・仕事などでどうやってトラブルを対処したか？
・先輩に何かsuggestしたことはあるか？
・同僚とうまくいかなかったときはどうするか？

・・・などでした。



内定通知：４月２４日TELにて内定通知を受けました。





----- Crew Netより --------

エミレーツ航空の募集要項はEK日本支社HPで発表されます。


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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板 [エミレーツ] 及び　臨時掲示板[エミレーツ]

（２０１０年２月〜６月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 

試験会場：

１次試験：エアリッジ（大阪校）⇒ ２次〜４次試験：大阪市内ホテル⇒ 最終試験：エアリッジ（大阪校）


 

採用試験内容：

１次試験　　面接官２名（日本人一名、外国人一名）と受験生３名にて。

　　　　　　 　「好きな町は？」「海外経験は？」などの簡単な質問１０−１５分ほど。


２次試験　　２５人くらい、円になって座り、隣の人を物語の主人公の名前を使って皆さんに紹介する、

　　　　　　 　というものと全員でディスカッション。


３次試験　　筆記試験。ＴＯＥＩＣのようなもの。英作文は「今までに達成し、誇りをもっていること」について。


４次試験　　８人くらい円になって、「オーストラリアの新しい国旗を作る」というディスカッション。

　　　　　　　 その後、個人面接。「フランス語ができるとあるが、読み書きも可か？」のみ。


最終面接　　セルビア人の面接官一名と。３０分間、アルバイトの経験について具体的な例を交えて、質問された。


内定通知　 １月初旬に電話で内定連絡を受けました。




 

 

日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

 

Initial Screening Test

１２月１４日 大阪市内ホテルにて

１　まず名前のアルファベット順に並ぶ。

２　会場に入り、エミレーツの人事（crew）２人によって説明会
　　この時約４０人がいたと思います。

３　その後一回外に出て、また会場に入り、大きく２つの円になって座る。
　　そこでまず、右隣の人に何になりたいかを質問し、なぜかをきく。
　　そうしている間に一人ずつ面接官に軽い質問をされる。　
　　（海外経験など。）そして、アームリーチをする。

４　先ほど聞いた質問をみんなの前で発表し、それを面接官が見ている。

５　次は円になった全員とグループディスカッション。その質問はCAに必要な要素を話し合い、５つに絞る。

６　代表で立候補して５人前に出て、その５つを発表。

　　外に出て、結果発表

７　筆記試験（英文＋エッセイ）

　　結果発表

８　グループディスカッション

　　１チーム７人ぐらいだったと思います。
　　質問は、エミレーツで新しいﾒﾆｭｰを考えるとしたら？（品目数は決まっていました）

９　その後一人ずつ個人面談
　　（とても簡単な質問。どこで留学していたか。米国のﾋﾞｻﾞは持っているかなど）

　　結果発表

１０　フォーム記入＋ファイナルインタビューの日時決定（自分で決められる）
　　　心理テスト





ファイナルインタビュー

１月１７日　エアリッジにて

１０分ほどの個人面談。
全て接客経験の質問でした。

　・今までで上司に不満などをいったことはあるか
　・失敗したことは
　・自分がしたよいサービスは？

などでした。その後また、図形などの心理テストをしました。




感想

やはり、英語力が求められました。グループディスカッションでは人数がとても
多かったのですが、できるだけ多く発言し、良い意味で目立つよう心がけました。
あとチームワークもとても大切なので周りの雰囲気も大事にしました。




２月初旬に電話で内定通知を受領しました。

 




----- Crew Netより --------

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「外資系関連掲示板」 にてこのレポートの採用試験に応募された方々からの
投稿を見ることができます。

外資系系専用掲示板

（２００９年１２月〜２０１０年１月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）



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