日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

２０１４年 8月　 ７日　日本航空HPにて募集発表

２０１４年 ８月 ２２日　エントリー送付期限

（以下は複数の方からの情報を総合しています）

 

エントリーシートによる書類審査

8月22日（金）必着でエントリーシトートを送付

結果連絡：8月 30日 Mypageにて通過連絡

１次試験（グループディスカッション・ローフプレイ・簡易身体検査）

１次試験は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡で開催。２次試験以降は東京でのみ開催

 

内容：面接官2名、受験者6名

�@グループディスカッション

題目例：「明日提出の課題がある、Ａ. 寝不足になるが今夜中に仕上げる/ Ｂ. 明日の朝、早く起 きて仕上げる。」

（Ａ、Ｂどちらかを選び、皆で話し合う、結論を出す必要はなし）

題目例：「一緒に働くなら、歯に絹着せぬ発言をするが決断力のある人、優柔不断で優しい人、どちらがいいか」

�A接客ロールプレイ

例：荷物を沢山持った高齢の女性がデパートの入り口前に立っている。どう声をかけるか？/ 受験生により内容は異なる。

�B簡易集団面接

自己紹介、ＪＡＬへの熱い想いを聞かせて下さい、志望動機、自分の強み、誇れる部分等　ひとり２つ程度。

結果連絡： 9月 9日 Mypageにて通過連絡

 

２次試験（集団面接・簡易英会話・簡易身体/体力測定・座談会・筆記試験）

会場：東京（JAL本社）

内容：

�@集団面接（面接面接官２名、受験生３名）

各自のエントリーシートの内容についての質問７つ程度

質問例：現職について、JALについて、印象に残っているサービス、最後にひと言

 

�A簡易英会話（面接面接官２名、受験生３名）

朝食は食べましたか？/今日はここまでどのような方法で来ましたか？等

 

�B簡易身体検査

身長、体重、アームリーチ

 

�C簡易体力測定

腹筋５回

 

�Dテストセンター（英語試験含む/各地方会場にて各自の選んだ日程で受験）

 

※別途、希望者には現役ＣＡさんとの座談会（サロン）あり

※地方からの参加者はＪＡＬ便の手配あり

結果連絡：　9月 １７日 Mypageにて通過連絡

 

３次試験（最終試験/身体検査・体力測定・個人面接・適性検査）

会場：東京

内容：

�@身体検査（血液検査、耳鼻科、視力、色覚、レントゲン、尿検査、心電図、脈拍等）

�A体力測定（バランス、ボール持ち上げ、腹筋、体前屈、踏み台昇降）

�B個人面接（面接官３名、受験者１名） 　

質問例：

・エントリーシートに基づいた質問
・なぜＣＡを志したのか
・前職退職理由
・ＡＮＡは受験 したか
・ＪＡＬへの想い
・今の仕事で大変なこと
・なぜJALなのか
・他社は受けたか
・JALのCAになったときの未来像

�C適性検査（ロールシャッハ）

　

※地方からの参加者にはＪＡＬ便の手配あり

※午前中の参加者は、前日21時以降飲食不可（お茶、水はＯＫ）

 

内定連絡：１０月２日夜　電話にて連絡をいただきました。

 

----- Crew Netより --------

日本航空では、自社サイト
http://www.job-jal.com/　内にて
採用情報を提供、エントリー受付を行っています。

以下は２０１４年８月７日に発表の今回頂いた採用試験レポートの募集要項抜粋です。



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客室乗務職 既卒採用　（契約社員）募集要項

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募集内容

客室乗務員業務（国内線および国際線）および一部地上業務の両方に従事します｡

応募資格

（1） 2014年10月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学
または大学院を既に卒業・修了されている方。
＊卒業とは、専門士（Diploma）・短期大学士・準学士（Associate Degree）・
学士（Bachelors Degree）または修士（Masters Degree）の資格取得を指します。

（2） TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有する方。（証明書類の提出は別途通知します）

（3） 呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、
必要な体力を有し、心身ともに健康な方。コンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の方。

（4） 土曜・日曜・祝祭日、年末年始を問わず、早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。
（5） 2014年11月以降で、順次会社の指定する時期に入社できる方。

（6） 社会人としての就労経験は不問。
（7） 2015年度入社JAL客室乗務職新卒採用選考（2014年3月〜7月に実施）において、
エントリーシートを提出していない方。

応募(エントリー)方法
JAL RECRUITING GATEよりエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください。
＊エントリー後、弊社指定のエントリーシートをダウンロードしてください。

採用予定数 ：相当数（今後、人員計画等を精査し確定します）

待遇

（1）雇用形態
契約社員（1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、
3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への
切り替えを行ないます）

（2）勤務地
羽田空港、成田空港、等

（3）給与等
時給制（基本給：1133円/時　機内サービス手当：700円/時
但し、訓練期間中は基本給：933円/時）、夏冬精勤手当支給

（4）通勤費
当社規定により支給します。

（5）勤務時間
月間150時間程度（概ね航空機乗務17日、地上業務3日の割合を予定）

（6）休日
原則として月間10日

（7）有給休暇
試用期間（入社後約2ヶ月）終了後、1年目10日付与、以後1年毎に1日増加

（8）その他
各種社会保険あり、制服貸与

選考方法
書類選考・面接試験・筆記試験・健康診断・体力測定・適性検査 等

選考スケジュール

エントリシート提出締切 2014年8月22日（金）必着

■一次選考
東京
9月5日（金）〜9月7日（日）
大阪
9月6日（土）〜9月7日（日）
名古屋
9月5日（金）〜9月6日（土）
福岡
9月5日（金）〜9月6日（土）
札幌
9月7日（日）
仙台
9月7日（日）

■二次選考
東京
9月13日（土）〜9月14日（日）

■三次選考
東京
9月20日（土）、9月21日（日）、9月23日（火）
＊一次選考のみ札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡で開催、その後は東京での開催です。
＊選考日程は、変更して実施することがあります。

育児休職・育児制度
育児休職は最大で子が3才に達する月の末日まで取得可能であり、産前休職者のほとんどが育児休職を取得しています。また、育児支援制度として小学校就学前の子を養育する社員には、深夜勤務免除、子の看護休暇、所定労働時間を超えて就業させない制度などもあります。厚生労働省の次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。

 

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以下の掲示板においても
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。

国内系情報掲示板[JAL既卒]


（２０１４年８月〜２０１４年１０月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）

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// Crew Net

日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

２０１３年 ５月　２日　日本航空HPにて募集発表

２０１３年 ６月　７日　エントリー送付期限

 

（以下は複数の方からの情報を総合しています）

 

エントリーシートによる書類審査

結果連絡：6月25日メールにて通過連絡

１次試験（グループディスカッション）

１次試験は札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡で開催。２次試験以降は東京でのみ開催

受験生5〜6人：面接官２名（男女各１名）

テーマ

「あなたはサッカーチームのキャプテンです。全国大会に向けた大事な試合を前に足を捻挫してしまいました。大事をとって休むか、出るか」

・最後に熱い想いを30秒で伝えてください

結果連絡：　受験日２日後の19時頃メールにて通過連絡

 

２次試験（集団面接・簡易身体検査・筆記試験）

7月１５日　野村不動産天王洲ビル

集団面接

受験生3人：面接官２名（男女１名ずつ）約１５分

・迷わずに試験会場まで来れましたか？
・お昼ご飯は食べましたか？
・学生時代のサークルについて
・今まで受けたサービスの中で不愉快だと思ったものは？
・なぜ客室乗務員を志望しているのか
・今までしてきた接客業で大変だったことは？
・ストレス解消法は？

簡易身体測定と腹筋５回

筆記試験

・ＳＰＩ形式のもの（言語、非言語、英語）

結果連絡：　7月18日　16:30頃メールにて通過連絡

 

３次試験（最終試験/個人面接・身体検査）

7月28日　JAL関連施設にて

一回に50名程度いらっしゃいました。
先に面接する組と健康診断を受ける組に分かれます。

個人面接

４つの部屋があり、それぞれニューヨーク、パリ、ロンドン、ロサンゼルスという名前になっていました。

・何時に起きたか、どうやって来たのか
・エントリーシートに基づいた質問(いろいろと深く突っ込まれました）
・現在の仕事についての質問
・英語の勉強方法
・JALのイメージについて
・客室乗務員になった後転職するならどんな仕事がしたいか
・最後に一言

女性の面接官の方はひたすら何かを記入し、男性の面接官の方は全身を隈なくチェックしているようでした。
笑って聞いて下さる方と真顔で一回も笑わない方もいらっしゃいました。

身体検査/体力測定

スタッフの方が手際よく案内してくださったので、とても効率よく回ることができました。
腰椎・胸椎X-P、内科・耳鼻科問診、聴力・視力検査、体力測定、血液検査等

 

内定連絡：8月6日夜　お電話にて連絡をいただきました。

 

----- Crew Netより --------

日本航空では、自社サイト
http://www.job-jal.com/　内にて
採用情報を提供、エントリー受付を行っています。

以下は２０１３年５月２日に発表の今回頂いた採用試験レポートの募集要項抜粋です。



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客室乗務職 既卒採用　（契約社員）募集要項

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募集内容

（1）業務内容

客室乗務員業務（国内線および国際線）および一部地上業務の両方に従事します｡

（2）採用予定数 ： 相当数（今後、人員計画等を精査し確定します）

待遇

（1）雇用形態

契約社員（1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は、本人の希望
適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行ないます）

（2）勤務地　羽田空港、成田空港等

（3）給与等　時給制（基本給：1133円/時　乗務付加：700円/時　
但し､教育期間中は基本給：933円/時）、夏冬精勤手当支給

（４）勤務時間　月間150時間程度（概ね航空機乗務17日、地上業務3日の割合を予定）

応募資格

1）2013年8月末時点で専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院を既に卒業・修了されている方。
　 ＊卒業とは、専門士・短期大学士・準学士・学士または修士の資格取得を指します。

（2）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有すること。（証明書類の提出は別途通知します）

（3）身体条件：　呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、心身ともに健康な方。コンタクト矯正視力が1.0以上の方。

（4）居住条件：　羽田空港まで半径40�q以内で、かつ公共交通機関を利用し90分以内で
　　 通勤可能な圏内に居住または居住予定の方。（会社寮の提供はありませんが、物件の紹介は可能です）

（5）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

（6）2013年9月以降で、順次会社の指定する時期に入社できる方。

応募（エントリー）方法

1）JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください。

（2）JAL RECRUITING GATEから本エントリーを行ってください。

エントリーシートの提出締切は6月7日までです。（郵便のみ受付。当日消印有効）
＊但し、海外からの発送は海外の郵便事情に鑑み、郵便以外の送付も可能ですが、締切は6月7日必着とさせていただきます。

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以下の掲示板においても
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。

国内系情報掲示板[JAL既卒]


（２０１３年５月〜２０１３年８月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）

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// Crew Net

日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

２０１２年４月　９日　日本航空HPにて募集発表

２０１２年５月２７日　本エントリー期限

２０１２年５月２８日　エントリー送付期限

 

１次試験

６月１１日　日本航空　名古屋支店にて　グループディスカション

結果：６月１４日マイページに届きました。

 

２次試験

６月１８日　野村不動産天王洲ビル

面接官２：受験者３のグループ面接

その後、SPI（テストセンター）試験

結果：６月２２日マイページに届きました。

 

３次試験（最終選考）

７月１日　東京会場　第一テクニカルセンターにて

健康診断

ロールシャッハ　

面接（面接官３：受験者２)　客室乗務員の方との面談

 

内定通知 ： 携帯TEL(非通知設定)で７月１８日に受領しました。

 

----- Crew Netより --------

日本航空では、自社サイト
http://www.job-jal.com/　内にて
採用情報を提供、エントリー受付を行っています。

以下は２０１２年４月９日に発表された今回の募集要項抜粋です。



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客室乗務職 新卒採用　（契約社員）募集要項

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募集内容

（1）業務内容

客室乗務員業務（国内線および国際線）および一部地上業務の両方に従事します｡

（2）採用予定数　200名程度

待遇

（1）雇用形態

契約社員（1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、3年経過後は、
本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行ないます）

（2）勤務地　羽田空港、等

（3）給与等　時給制（基本給：1133円/時　乗務付加：700円/時　
　 但し､教育期間中は基本給：933円/時）、夏冬精勤手当支給

（4）通勤費　当社規定により支給します。

（5）勤務時間　月間150時間程度（概ね航空機乗務17日、地上業務3日の割合を予定）

（6）休日　原則として月間10日

（7）有給休暇　試用期間（入社後約2ヶ月）終了後、1年目10日付与、以後1年毎に1日増加

（8）その他　各種社会保険あり、制服貸与

応募資格

（1）2012年4月より2013年3月までの間に専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を卒業見込みの方。　
　　 ※卒業とは、専門士・短期大学士・学士または修士の資格取得を指します。

（2）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有すること。（証明書類の提出は別途通知します）

（3）身体条件：　呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、
　　　　　　　　　 心身ともに健康な方。コンタクト矯正視力が1.0以上の方。

（4）居住条件：　羽田空港まで半径40�q以内で、かつ公共交通機関を利用し
　　90分以内で通勤可能な圏内に居住または居住予定の方。（会社寮の提供はありませんが、物件の紹介は可能です）

（5）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

（6）2013年4月以降で、順次会社の指定する時期に入社できる方。

応募（エントリー）方法

1）JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください。

（2）JAL RECRUITING GATEから本エントリーを行ってください。
本エントリー期限は、2012年5月27日 17:00です。

（3）エントリーシートを出力、必要事項を記入し、以下送付先までお送りください。
エントリーシートの送付受付期限は、2012年5月28日＜必着＞です。

選考方法

書類選考・面接試験・筆記試験・健康診断・体力測定・適性検査 等
※一次選考のみ札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡で開催、その後は東京での開催です。

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以下の掲示板においても
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。

国内系情報掲示板[JAL新卒]


（２０１２年４月〜２０１２年７月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）

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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

募集発表　　　　　２０１２年　４月　９日

エントリー期限　　２０１２年　４月２５日

書類選考の結果発表　２０１２年５月６日（MyPage）

*ＷＥＢ上で会社説明会を視聴し、ＷＥＢ適性検査を受けるよう指示がある。

 

１次試験（グループディスカッション＆面接）

５月１２日、１３日のうち１日

都内にて

受付を済ませ、待合室に着席した順に
6人ずつ1グループでグループディスカッションと、質疑応答。

(受験生６対面接官２　男女一名ずつ)

テーマは「仕事とプライベートではどちらのほうが大事か」「海派か、山派か」

面接官の方が「仕事の面接だけれど、つくろわないで答えて下さいね。
プライベートと答えたからと言って落とすとかいうことは絶対にありませんから」
とおっしゃってくださり、とても和やかに行われました。

タイムキープは面接官の方がストップウォッチでしてくださいますし、
結論を出さなくていいとのことでしたので、本当に話しているだけで、
友人や同僚と話しているときの雰囲気や役回りを見られているのかな？と感じました。

リラックスして楽しい雰囲気を作ることは大切である半面、
リラックスしすぎて、他人の話を遮ったり、声が大きくなりすぎたり、
爆笑するようなことがあってはいけないと思いました。

質疑応答は一人ひとり異なる質問をされ、GD中の発言内容について
掘り下げて聞かれている受験生もいれば、「皆さんとお話しているあなたを
見てこういう印象を受けたけれど、普段もこういう感じなのですか？
〜しようと気をつけようとは思いませんか？」などと厳しい
質問をされている受験生もいました。

最後に、「これだけは言わないと今夜眠れない！ということを
1分程度でどうぞ」とのことで、ほとんどの受験生が志望動機を話していらっしゃいました。

5月15日に通過連絡（MyPage）

 

 

２次試験（筆記試験⇒ 簡易身体検査⇒ グループ面接）

５月１９日、２０日のうち１日

都内にて

筆記試験（国語、数学、英語）

簡易身体検査（身長、体重、腹筋）

グループ面接（受験生３対面接官２、男女一名ずつ）

エントリーシートのコピーが面接官の手元に置かれての面接でした。
入室して自分の受験番号と名前を言って着席。

エントリーシートの内容から一問、
「今までに何かを乗り越えた経験」、「最近感謝されたこと」、「最近感謝したこと」
が質問で、口頭でのロールプレイング（シチュエーションが口頭で説明され、
あなたならどうしますか？という問い）が一問ずつ
（ホテルルームをチェックアウトするときに何に気を付けるか、
レストランで食事を終えた後はどうするか、明日友人宅のホームパーティーに
突然呼ばれたら何を持っていくか）聞かれました。

いずれの質問も一問一答ではなく、質問から面接官との会話が始まり、
盛り上がると言った感じでした。話そうと思えばいつまでも話して
いられるような雰囲気でもありましたので、話を広げつつも簡潔にまとめ、
ダラダラと話さないことが大事だと感じました。

５月２１日夜に通過連絡(MyPage)

 

 

３次試験（最終選考/⇒ 適性検査（ロールシャッハ）⇒ 身体検査・体力測定⇒ グループ面接）

５月２４〜２８日のうち１日

羽田の新整備場にて

受付を済ませたあと控室に案内され、適性検査を受験。

その後は予め決められたグループで全体が半分に分かれ、
先に面接を受けるグループと、先に身体検査を受けるグループになりました。

面接は名前を呼ばれるまで控室で待機、
名前を呼ばれた後は予め決められた面接室に案内されました。

受験生２対面接官３　男性一名、女性二名。

志望動機、自分の弱点、JALのどんなCAになりたいか、
エントリーシートから一問ずつ、ご家族は入社に反対していないか、
などを聞かれ、こちらも一問一答ではなく会話形式でした。

最後に、今回の採用数などについての説明があり、終了。

内定連絡　：　５月３１日夜（電話にて）

 

----- Crew Netより --------


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次の −ＪＬ２３− も同じ採用試験のレポートです♪

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日程

受験場所

応募人数

採用人数

その他

 

募集発表　　　　　２０１２年　４月　９日

エントリー期限　　２０１２年　４月２５日

書類選考の結果発表　２０１２年５月６日（MyPage）

*ＷＥＢ上で会社説明会を視聴し、ＷＥＢ適性検査を受けるよう指示がある。

 

１次試験（グループディスカッション＆面接）

5/13 日曜日

●グループディスカッション

内容:旅行するなら、計画をたてるか、立てない派か？

●面接

Q.なぜJALがいいか？

 

 

２次試験（筆記試験⇒ 簡易身体検査⇒ グループ面接）

5/19(土曜日)

●筆記試験

国、数、英

●身長・体重計測・腹筋5回

●グループ面接　3（受験者）vs2（面接官）

　Q.最近感謝されたこと
　Q.最近感謝したこと
　Q.今まで挑戦したこと

 

 

３次試験（最終選考/⇒ 適性検査（ロールシャッハ）⇒ 身体検査・体力測定⇒ グループ面接）

5/28(月曜日)

●適性検査

●身体検査

●腹筋、前屈、踏台昇降等

●グループ面接　2（受験者）vs3（面接官）

Q.自己紹介
Q.なぜ今の仕事からJAL?
Q.JAL志望動機
Q.なぜ、うちが破綻したとおもう？
Q.どんなサービスがしたい？
Q.一言

 

結果発表　5/31夜にお電話にて内定の連絡をいただきました。（非通知）

 

 

----- Crew Netより --------

日本航空では、自社サイト
http://www.job-jal.com/　内にて
採用情報を提供、エントリー受付を行っています。

以下は２０１２年４月９日に発表された今回の募集要項抜粋です。



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客室乗務職 既卒採用　（契約社員）募集要項

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募集内容

（1）業務内容

客室乗務員業務（国内線および国際線）および一部地上業務の両方に従事します｡

（2）採用予定数

相当数（今後、人員計画等を精査し確定いたします）

教育・訓練

（1）期間　入社教育後､客室乗務員業務につくための専門訓練を約2ヶ月間実施します。

（2）場所　当社客室教育・訓練室（羽田空港内）

待遇

（1）雇用形態

契約社員（1年間の有期限雇用。但し、契約の更新は2回を限度とし、
3年経過後は、本人の希望・適性・勤務実績を踏まえて、正社員への切り替えを行ないます）

（2）勤務地　羽田空港、等

（3）給与等

時給制（基本給：1133円/時　乗務付加：700円/時　但し､教育期間中は基本給：933円/時）、夏冬精勤手当支給

（4）通勤費 当社規定により支給します。

（5）勤務時間 月間150時間程度（概ね航空機乗務17日、地上業務3日の割合を予定）

（6）休日 原則として月間10日

（7）有給休暇 試用期間（入社後約2ヶ月）終了後、1年目10日付与、以後1年毎に1日増加

（8）その他 各種社会保険あり、制服貸与

応募資格

（1）2012年3月末時点で専門学校・短期大学・4年制大学または大学院を既に卒業・修了されている方。　
　　※卒業とは、専門士・短期大学士・学士または修士の資格取得を指します。

（2）TOEIC600点以上、または同程度の英語力を有すること。（証明書類の提出は別途通知します）

（3）身体条件：　呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎等が航空機乗務に支障なく、
　　心身ともに健康な方。コンタクト矯正視力が1.0以上の方。

（4）居住条件：　羽田空港まで半径40�q以内で、かつ公共交通機関を利用し90分以内で通勤可能な圏内に
　　　　　　　　　 居住または居住予定の方。（会社寮の提供はありませんが、物件の紹介は可能です）

（5）土曜・日曜・祝祭日､年末年始を問わず､早朝および深夜を含む交替制勤務が可能な方。

（6）2012年7月上旬以降で、順次会社の指定する時期に入社できる方。

応募（エントリー）方法

（1） JAL RECRUITING GATEへプレエントリーを行い、IDとパスワードを取得してください。
（2） JAL RECRUITING GATEから本エントリーを行ってください。 本エントリー期限は、2012年4月25日 17:00です。
（3） エントリーシートを出力、必要事項を記入し、以下送付先までお送りください。
　　 エントリーシートの送付受付期限は、2012年4月26日＜必着＞です。

選考方法

書類選考・面接試験・筆記試験・健康診断・体力測定・適性検査 等
※一次選考のみ札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡で開催、その後は東京での開催です。

 

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以下の掲示板においても
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。

国内系情報掲示板[JAL既卒]


（２０１２年２月〜２０１２年６月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）

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２０１２年以前の採用試験レポートはこちらご覧ください　// Crew Net