募集発表：２００７年３月２１日
客室乗務員（大阪ベース）
・専門学校卒以上の学力を有する1980年6月1日以降出生の方
・身長162ｃｍ以上、英検2級またはTOEIC600点以上
・その他乗務に支障がないこと
・2007年5月以降の会社が指定する日に入社可能であること
・応募締切：４月３日
書類選考：４月１０日午後。 メールで書類選考通過通知受領
１次試験（グループ面接）
４月１７日（火）１４：２５集合/ホテル日航大阪にて
持参物：2.5cm×2.5cmのカラー写真を持参
６人１組のグループ面接。
面接官は男男女の３人。そのうちの男性１名はおそらく韓国人。
他は日本人。前回と試験内容が異なり、初めに英語で大韓航空の
イメージを韓国人面接官が全員に質問。その後、男性、女性が
２人ずつに質問。
私は「なぜ弊社に入りたいのですか」 と聞かれました。別の方の質問は、
「大韓を色に例えると？」「大韓を漢字２文字で表して下さい」と難しかったです。
しかし面接官は大変優しく和やかな雰 囲気でした。
結果はリクナビＮＥＸＴのメールにて。４月１９日に受信しました。
２次試験（英会話面接・役員面接）
４月２４日（火）10:30集合/大阪ＫＡＬビルにて
半そでブラウス、膝丈スカートとの服装指定あり
持参物：筆記用具
今回も前回と試験内容が違いました。
まずは受付で大韓のパン フレット、ＣＤ、ストラップ をいただきました。
また、アンケート用紙ももらい各自待っている 時間に書きます。
内容は、どこで募集を知ったのか、住所変更はあるか、パスポー トは持っているか等。
まず、１対１で英会話面接。韓国人のような女性と５分程度。
「どこから来たの？」
「好きな色は？」など楽しい雰囲気でした。
その後、役員面接でした。
私のグループは４人でしたが、前のグループは３人、
後のグループは５人でした。
面接官は５名。男性４名に女性１名。
ベルが鳴ったら 入室し、自己ＰＲを英語でも日本語でも良いので
話すように案内の方に言われました。面接室は、 とても広く
白線の上をジグザグ歩いて面接官の前に立ちます。
立ったまま、穴があくほど見られます。
日本語で言おうと思っていましたが、English pleaseと言われ、終始英語での面接でした。
私は「今働いている会社の名前の意味」「韓国について知っていること」を聞かれました。
他の方 は「志望動機」「仕事で大変な事」「ＣＡに向いている点」を聞かれていました。
質問をしているのは 男性２名だけで、他の方は答えている時の表情、
聞いているときの表情をじっくり見ています。
圧迫面接でしたが、私は負けない！と心の中で思いながら笑顔でいました。
結果はリクナビＮＥＸＴのメールにて４月２７日に受信しました。
健康診断
５月７日（月）９：３０集合/大阪市内の病院にて
持参物：筆記用具、カラー写真（4.5cmX3.5cm）、パスポートのコピー
受診８時間前は水以外飲んではいけないとの指示あり
集合場所には１次２次でも案内してくださった大韓の女性２名がいました。
問診表などを 書き、自分で各診察をまわって受けます。
その際、同じ受験者
の方と話しながら楽しむことが出来ました。身長・体重・ウエスト・眼科・耳鼻科
・聴力・ Ｘ線・心電図。
問診表は全て英語でしたが単語の訳もあります。
しかし電子 辞書を持って行って良かったと思いました。
ゴールデンウィークをはさんだのでパスポートの申請が間に合わず、
私は後日郵送しました。 他にも同じ方が３名いましたが、パスポートは
２次の時点で申請するべきだったと思います。
２時間程度で終了。結果は２週間後とのことでしたが、
３週間 後に再検査の連絡を受けました。
再検査から１週間後、６月１５日に内定連絡受信。
----- Crew Netより --------
大韓航空(KE)の募集要項は
日本語 ＨＰ上に掲載されます(募集時のみ)。
http://www.koreanair.com/local/jp/ld/jpn/au/jo/jpn_au_jo.htm
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「外資系エアライン掲示板」にて以下のキーワードで検索すると
同じ時期に応募された方々によるKE関連の投稿を見ることができます。
"KE"(半角) "KE"(全角) "大韓"
（２００７年４月〜５月頃の投稿が今回の採用試験関連の投稿記事です）
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２００６年以前のKE採用試験レポートはこちら