− VN 5−

日程

 2007年6〜9月

受験場所

  東京

応募人数

 

採用人数

 

その他

 

 

平成19年 3月14日 VN HPにて客室乗務員募集発表

平成19年 4/3日までに、履歴書(英語・日本語)・職務経歴書(英・日)全身写真等を送付

平成19年 6/21(木)、22(金)日に書類選考結果、1次試験への案内の電話をもらう



面接試験 


平成19年6/29日
東京港区インターコンチネンタルホテルにて

1次試験は、6月29日〜7月5日くらいまでの間に毎日した模様。
時間は指定されていた(変更は同日内の時間帯は出来た模様)
面接前に、E−メールで下記の指示有り。

  ・面接時にはストッキングをはかないでください
  ・インナーは半袖もしくはノースリーブで
  ・TOEIC等英語のスコアがわかる原本を持参する

受付で、名前と上記の指示について再確認された 。
番号の書いてあるシールを胸に貼って、入室。

【面接内容】

入室後、上着を脱ぎ、荷物を置き、後ろ姿を見られた。
受験生1名に対し、面接官8名(日本人2名・ベトナム人6名)

・入室後、まず黄色い線に沿って立ち、写真撮影された。
 (ベトナム本社に送付するためと説明を受けた)
・部屋の中をウォーキング
・再び、線に沿って立ち、面接開始
・(英語で)立ったまま1分間で自己紹介をしてください
・何年間働きたいですか?
・あなたの長所は?
・結婚したいと考えたことありませんか?
・ベトナムについて何か話してください
・(日本語)なぜ現職をやめてFAになりたいのですか?
・学生時代の専攻は現職に役立っていますか?
・ビジネスクラスでTVがつかないとお客様が言いました。
・貴方なら、どうしますか?

個人によるようだが、私は15分位でした。
別の受験者によると、英語のみの質問の方や身長測定された方、
TOEICのスコアを見せるように言われた方もいらしたようです。
退出後、受付から次回の選考に進める方のみ7/31までに連絡する旨の封筒に入った手紙をもらう。

平成19年7/20 ベトナム航空日本支社より、最終学歴の証明書をFAXするよう指示される。

平成19年8/17日(金) 23時前に、メールで健康診断の案内をもらう。
              健康診断がホーチミンにて行われる予定&結果通知が遅れたことの謝罪。

平成19年8/23日(木) 22時前に、メールにて健康診断が9/4(火)〜9/8(土)までハノイにて 行われるともらう。

 


健康診断(ハノイ)

平成19年 9/4〜9/8

9/4 『1日目』

9時に成田空港VNカウンター前集合。20人位が集合。
11時VN航空のフライトでハノイへ。
ノイバイ(ハノイ)空港にて、現地スタッフに会い、ホテルへ。
ホテルは、会社がとってあった。朝食以外は、全て自費。

9/5 『2日目』 

8時30分にホテルからハノイ市内病院にて移動。健康診断
内科、耳鼻科、心電図、記憶力テスト、身長・体重計測、眼科、X線撮影等
健康診断は午前中のみで、上記の診療を全て出来ないため明日も受診。
健康診断後は、ホテルへ移動。午後から自由時間。
各自、部屋ごと仲良くなった子達と楽しんだ。

9/6 『3日目』 2日目と同じく、健康診断を受診。 午後から自由時間。

9/7 『4日目』 終日自由時間。午後10時に迎えのタクシーに乗り、空港へ

9/8 『5日目』 23:55VNフライトで成田へ帰国。 (当日は、遅延し、VNを発ったのは02:30でした)


9/27 日本支社より内定の電話連絡をもらう。
追って、契約条件等を記した書類をメールすると言われた。
ホーチミンにて11月初旬より訓練開始予定。
ベースは、訓練終了後、ハノイかホーチミンになる予定。

【感想】
VNの健康診断で会った人の雰囲気は、年齢の割に大人っぽい感じだった。
現役で飛んでいる人や、OGも数人いた。21歳から28歳までいた。身長が160cm無い人もいた。
英語力に関しては、基本的な会話(自己紹介や志望動機)が出来れば良い模様。どちらかと言うと、
雰囲気を見ている感じ。英文科出身だったり、短期でも留学経験はある人多い。
また、GHをやっていたという人も多かった。


 

----- Crew Netより --------

続いて下記
− VN 4−もご覧ください。

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− VN 4−

日程

 2007年6〜9月

受験場所

  東京

応募人数

 

採用人数

 

その他

 

 

募集発表:2007年3月14日

応募期限:2007年4月 3日

書類選考通過通知:2007年6月22日(携帯宛)


面接試験

会場は"ホテルインターコンチ ネンタル東京ベイ”にて行われました。

受験者一人に対し、日本人の面接官が2名、
そしてベトナム人の面 接官が7〜8名いらっしゃいました。

入室するとまず荷持つを置き、椅子に座り試験を行いました。
面接 官の方々との距離がとても近かったように感じました。

面接内容は、

1.日本人の面接官:

  「今回は応募者大変多いため、面接時間が非 常に短いですがご了承ください」
  「現地に書類を持ち帰り選考を行うので面接中に写 真を取ります」
   など面接についての案内がありました。

2.日本人の面接官:

  「英語で現在の仕事や家族について簡単に自 己紹介をお願いいたします」
  自己紹介の内容についてベトナム人の面接官から簡単な質問が2・3 問ありました。

3.日本人の面接官:

  職歴について「何故今の仕事からベトナム航 空に転職したいのか」
  「ベトナム航空のどのような所に魅力を感じますか」など主に
  職歴についての質問が多かったように感じます。(全て日本語で回答)

4.身長・立ち振る舞い・歩き方・後姿・そして腕の傷の有無を確 認しました。

5・最後に今後の合格の案内について説明を受け終了しました。

 

とても緊張しましたが面接官の方々は常に笑顔で優しく対応してくださり、
雰囲気はとても和やかでした。健康診断はとても厳しいとの事なので、
不安ですが体調を崩さないよう気をつけたいと思います。


 

----- Crew Netより --------

続いて下記
− VN 3−もご覧ください。

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− VN 3−

日程

 2007年6〜9月

受験場所

  東京

応募人数

 

採用人数

 

その他

 

 


募集発表:2007年3月14日

応募期限:2007年4月 3日

書類選考通過通知:2007年6月22日(携帯宛

 

面接試験

7月 4日 

会場・・・インターコンチネンタル東京ベイ

会場はホテルの会議室で、部屋の前で受付を住ませ、
扉の横に用意されていた椅子 に座って待ちました。
椅子は4脚程ありました。

受付の方に「前の方が部屋から出てきたら、すぐに入ってください」
と言われましたが、私の面接の前にベトナム人の面接官が3名追加されました。

面接は、面接官8名×受験者1名
質問は全て日本人面接官からで、最初に
「写真を撮りますが、本社に送るのでご了 承ください」と言われました。
質問は、

1.英語で自己紹介  
2.なぜ客室乗務員になりたいのか  
3.ベトナム人クルーがクレームを受けたらどうするか 
4.学生ですか?
(応募書類を出したときはまだ卒業していなかった為、書類に卒業見込みと書きました。)

・スキンチェック

椅子の後ろに黄色いテープが貼ってあり、そこまで下がって腕を見せました。
そし て後ろを向いてうなじを見せました。テープから右側をスタートして、
1週ウォーキングしました。


 

----- Crew Netより --------

続いて下記
− VN 2−もご覧ください。

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− VN 2−

日程

 2007年6〜9月

受験場所

  東京

応募人数

 

採用人数

 

その他

 

 


募集発表:2007年3月14日

応募期限:2007年4月 3日

書類選考通過通知:2007年6月22日(携帯宛)

 

面接試験

書類選考通過後6月29日に新橋の
インターコンチネンタルホテルにて面接をうけました。
(個人面接で面接官は10名弱、日本人男女とベトナム人8名くらい)

英語にて自己紹介          
嫌な客はどんな客か、理由(現役なので)
CAに大切なことは?

歩き方、スタイル、スキンチェック
部屋の中を歩いたり、腕をみせる。

日本語にて:なぜいまの会社をやめてまでベトナム航空に入りたいのか。
CAの仕事のいやなところはどこ?


以上で面接は終了しました。 
面接の前に封筒をいただき、合格したひとには
7月31日までに連絡すると書かれていました。 

7月中旬に卒業証明書のFAXを求められました。
8月17日にメールにて健康診断の案内を、
23日に健康診断の詳細のメールをいただきました。

健康診断は9月初旬にハノイにて行われる。


 

----- Crew Netより --------

ベトナム航空の採用情報は、自社サイト
http://www.vnjpn.co.jp/内に掲載されます。
以下は
2007年 3月14日に掲載された今回の募集要項抜粋 です。

*2008年7月7日発表の募集要項はこちらをご覧ください。

客室乗務員募集要項

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ベトナム航空では以下の要綱で客室乗務員を募集いたします。

<資格>
1.日本国籍を有する方
2.年齢 20−28歳
3.英語が堪能であり、丁寧な日本語が話せる方
4.高校卒業以上
5.心身共に健康な方
6.身長 160cm−175cm
7.視力が良好である方

<応募方法> 
日英履歴書(写真貼付、身長・体重・視力明記)、全身写真、職務経歴書を
下記宛先までご郵送ください。(提出書類は返却致しません)

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上記レポート以外に外資系情報掲示板においても
今回応募された方々からの情報や感想を見ることができます。
応募された方々からの情報や感想を見ることができます。

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(2007年 3月〜 2007年 10月頃までの投稿が対象)